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多知4月14日消息，近日，新东方发布新书《对话青年·职场新势力》。该书直面当前学生群体在就业市场面临的挑战和机遇，为留学生提供切实可行的职业发展破局方案。
据介绍，《对话青年·职场新势力》是“新东方国际人才研究系列”的第五部作品。该书通过采访多位不同国家、地区的中国留学生，呈现青年群体在走进职场时所面临的抉择与挑战;并加入了企业用人方的视角，深入访谈多家不同类型企业的招聘负责人和高校就业创业指导教师，提供更具实用性的就业建议和指导。
可以说，“留学生就业”是该书探讨的核心话题。
新东方为什么要推出这本书?这是因为，新东方多年来始终聚焦国家和社会关注的教育话题，密切关注留学生群体的成长历程，连续五年发起针对国际人才的深度访谈。当前全球就业格局正在重塑，新质生产力驱动的知识密集型、高技术含量行业快速崛起，对具有国际背景和复合能力的青年人才提出了更高要求，这本书正是基于这一背景应运而生。
数据显示，2024年海归国内求职人数较2023年增长7%，已达到2018年的1.44倍，留学生归国就业是各界瞩目的重要议题。
从去年以来，可以明显看到新东方在促进大学生就业方面的动作加快。
以新东方前途出国为例。其一方面通过与高校共建国际化人才培养基地等模式，为学生出国深造提供支持，另一方面，将海外优质教育资源引入高校。此外，还针对留学生群体提供了就业能力提升的全景规划，包括启蒙期(模拟联合国、职业探索、横向实习等)、提升期(职业规划、靶向实习、科研、技能考试等)、留学期(全球胜任力、就业竞争力提升、新东方人才库等)、冲刺期(提供求职教练、供需对接平台、高层次人才引进等)，多方面帮助学生落实就业，打通海内外求职信息差，缓解海外学子回国就业难问题。
（新东方教育科技集团副总裁、新东方前途出国总裁孙涛）
“不管世界环境怎么变，中国未来都需要大量国际化人才。中国选择出海、继续全球化，这需要既有专业能力和全球视野，又有家国情怀的国际化人才。国际教育是开拓视野、链接中国和全球的重要手段，我们会坚持做正确的事情。”新东方教育科技集团副总裁、新东方前途出国总裁孙涛表示。
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