薪火永相传，最美是“青蓝”。为全面深化我园教师梯队建设，充分发挥经验型教师“传、帮、带”作用，有计划、全覆盖地促进教师专业成长，提升教师团队业务水平，2025年4月9日，雅安市雨城区第三幼儿园教育集团开展了“青蓝相携传薪火，师徒结对共成长”为主题的师徒结对活动。
活动仪式开始，总园长冮绍琴就师徒双方的职责及具体要求进行了细致解读并宣布结对名单
一句授业语，一生师徒情。拜师仪式上，徒弟们整齐站立，向师傅行三拜礼并敬献香茶。通过拜师礼、敬茶让活动的仪式感满满，同时也增进了师徒之间的情谊。一声“师傅”包含了一份责任；一个“拥抱”包含了一份温暖。温暖了彼此的心灵，浓浓师徒情，暖暖入人心。
聘书，仅是一张薄薄的纸，却又不仅如此。它是一份责任、一份期许、更是一份传承，以初心致匠心。它承载着新老教师之间的深厚情谊，承载着老教师对新教师赋予的殷切期望，承载着新教师教育事业的未来！
王航老师代表徒弟们发言，不仅道出了自己内心的感激，更表达了对未来的憧憬和努力的决心。
彭诗睿老师代表师傅们发言，表达了对徒弟们快速成长的期待。愿徒弟们虚心学习，勤奋耕耘，在教育的沃土上茁壮成长。
冮园长用“传承、成长、共赢”三个词寄托了对双方的希望，希望通过师徒结对不仅传递教育教学经验，更传承教育情怀与责任担当。同时冮园长也希望通过今日之约定，成就明日之辉煌，每一对师徒都能在携手同行的路上，收获专业成长的喜悦，更收获教育人生的幸福！
合影留念
师徒结对仪式只是一个起点，在携手前行的路途中，结下的是师徒情谊，收获的是共同成长的快乐。相信每一对师徒都能合作愉快，取得双赢，共同发展；祝愿师傅的“蓝”，越来越出彩，期待着徒弟的“青”出于“蓝”而胜于“蓝”。（供稿/图：雨城三幼）
