前马营村党支部在东杨庄镇党委的指导下，以党建引领为核心，创新性地引入了“积分制”管理模式，围绕爱国守法、共建共治、产业发展、乡风文明、生态宜居等五个方面，细化制定了5项24条积分指标，通过量化评分、兑换奖励等方式，有效调动了村民参与乡村治理的积极性，探索出了一条“小积分”赋能“大发展”的乡村治理新路径。
修订村规民约，明确积分导向。前马营村党支部首先对原有的村规民约进行了修订，将积分制管理理念融入其中，明确了积分制的导向和原则。新的村规民约不仅涵盖了传统的道德规范和行为准则，还特别增加了与积分制相关的内容，如村民参与村级事务、遵守法律法规、维护环境卫生等方面的具体要求。通过修订村规民约，前马营村为积分制的实施奠定了制度基础。
推行积分管理，细化评分标准。前马营村围绕爱国守法、共建共治、产业发展、乡风文明、生态宜居等五个方面，细化制定了5项24条积分指标。例如，在爱国守法方面，村民积极参与法律法规宣传、遵守村规民约等行为可以获得相应积分；在共建共治方面，村民参与村级事务、协助调解矛盾纠纷等行为也可以获得积分；在产业发展方面，村民积极发展特色产业、带动村民增收等行为同样可以获得积分。通过细化评分标准，积分制确保了评分的科学性和公正性。
实行积分兑物，激发内生动力。为了进一步激发村民参与积分制的积极性，前马营村实行了积分兑物制度。村民可以通过积累的积分在村内的“积分超市”兑换生活用品、食品粮油等实物奖励。村集体定期采购各类生活必需品，如米、面、油、洗衣液、卫生纸等，村民可根据积分多少自由选择兑换物品。通过积分兑物，村民切实感受到了参与村级事务的实惠，形成了“人人争积分、户户争先进”的良好氛围。
积分制实施以来，前马营村村民参与村级事务的积极性显著提升，村民内生动力显著增强。通过积分制的激励，越来越多的村民主动参与到村级事务中，村级事务的决策和执行更加民主、透明。村民更加注重自身发展，积极参与产业发展、环境卫生整治等工作，村级经济发展和环境卫生状况得到了显著改善。
邯郸——成语之都
为人师表
【词源】唐·李百药《北齐书·王昕》：杨愔重其德业，以为人之师表。
【释义】本意是指在道德和行为方面成为人们学习的榜样和典范，后来把这一成语广泛用于教师身上，教师承载着教书育人重任，是学识出众、道德高尚的化身。
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