2025年3月28日下午，和也会议中心天清厅内，激昂的《和也之歌》唱响，和也健康科技有限公司2025年第一次职工代表大会正式拉开帷幕。此次大会意义重大，旨在全面梳理工会工作成果、深入审议关键议题，进一步凝聚全体职工共识，为公司高质量发展注入强劲动力。
和也公司行政服务部负责人、工会主席潘丹，和也智慧健康研究院院长卫敏，和也公司法务部总监张美祺，工会经费审查委员会委员鲁雪婷，人力资源部经理蒋浩瑾，女工委员会委员李秀红等公司领导以及到场的86位职工代表共同参与了本次大会。
第一项议程：工会工作报告
和也公司行政服务部负责人、工会主席潘丹代表和也工会委员会作工作报告。在公司党委和上下级工会领导下，围绕 “让天下人睡出健康来” 的初心，工会在强化自身建设、服务用户和店长、推进企业文化与经济发展、增强企业凝聚力等方面成果显著。
报告着重阐述了四大工作成果与挑战：强化政治引领，凝聚职工力量；推进职工队伍建设，提升整体素质；构建和谐劳动关系，维护职工权益并帮扶困难职工；推进工会改革创新，拓展组织覆盖面并加强财务管理。同时，报告指出工会工作存在创新性不足、活动形式单一、职工参与度不高、干部业务能力有待提升等问题，并提出改进措施，力求提升工会工作效率和职工幸福感。
第二项议程：工会经费报告
工会经费审查委员会委员鲁雪婷就“2024年度工会经费收支情况报告”进行了相关汇报。在汇报中，她对经费收支的整体状况、各项主要收支明细进行了梳理说明，让大家对工会经费的使用去向、资金流动情况有了清晰的认识，为工会经费的合理使用与规范管理提供了有力保障。
第三项议程：审议管理制度
大会有序推进第三项议程，人力资源部经理蒋浩谨宣读审议管理制度修订草案并说明修订要点。蒋经理详细说明了各项修订要点，让参会人员对修订内容有了全面了解。
职工代表大会通过了三项相关的管理制度，
这意味着公司的管理制度将得到进一步更新与完善，为公司发展注入新动力。
此次职工代表大会的成功举办，是和也健康科技民主管理的生动实践。它不仅为公司与职工搭建了沟通交流的桥梁，更让职工在参与公司事务决策的过程中，增强了归属感与认同感。在全体代表的共同努力下，大会达成广泛共识，为公司未来发展指明了清晰方向。
公司将持续倾听职工心声，充分激发职工的智慧与力量，携手全体职工共同谱写更加辉煌的新篇章，在健康科技领域不断开拓创新，创造更大的价值。
