健康倡议下的公司行动
在国家大力推进 “体重管理年” 的背景下，超重和肥胖问题日益成为危害群众健康的重大公共卫生问题。据国家卫生健康委发布的相关数据预测，2030 年我国成人超重肥胖率将达到 70.5%，儿童超重肥胖率将达到 31.8% ，形势十分严峻。
万益蓝一直关注着健康领域的发展，积极响应国家的健康号召。我们深知，健康的员工是企业最宝贵的财富，也是推动社会进步的重要力量。因此，为了提升员工的健康意识，帮助大家养成良好的生活习惯，我们特别举办了这次员工减肥激励活动，希望能为员工的健康助力，为 “健康中国” 战略贡献一份力量。
“减肥就能赚钱” 活动揭秘
本次 “减肥就能赚钱” 活动于 2 月 10 日正式启动，为期一个月 ，面向公司全体办公室的正式员工（BMI≥19）开放参与。这样的活动时间设定，既给予了员工充足的时间去调整生活习惯、实现体重的有效下降，又不会因为时间过长而让大家产生疲惫和懈怠感。
在奖励规则方面，我们可谓是诚意满满，极具创新性。只要员工在活动期间体重有所下降，并且 BMI 始终维持在不低于 18.5 的健康水平，就能收获相应的奖励。具体来说，每成功减重 1 斤，就可获得 100 元奖励。当减重幅度在 10 斤及以下时，按照每斤 100 元的标准直接兑现奖励；要是减重超过 10 斤，超出的部分奖励力度瞬间升级，按每斤 300 元计算。这种阶梯式的奖励机制，不仅充分激发了员工参与活动的积极性，还能鼓励大家挑战更高的减重目标，向着更健康的身体状态迈进 。
如此别出心裁的奖励规则，在活动一开始就吸引了众多员工的关注和参与。大家纷纷摩拳擦掌，迫不及待地想要在这场健康与财富的挑战中一试身手。
背后的健康关怀与企业文化
在这场充满活力与挑战的减肥活动背后，是公司对员工深深的健康关怀，以及独特的企业文化魅力 。
为了确保员工能够科学、健康地减重，公司专门配备了专业的营养师，为大家提供一对一的饮食指导。营养师们根据每位员工的身体状况、饮食习惯和减重目标，精心制定个性化的饮食方案，从食材的选择、烹饪方式的建议，到每日饮食的合理搭配，都给予了细致入微的指导。这让员工们在享受美食的同时，也能轻松控制热量摄入，朝着健康减重的目标稳步迈进 。
除了饮食方面的专业支持，公司还定期组织各类体育比赛，像活力四射的羽毛球赛、紧张刺激的篮球赛、趣味十足的跳绳比赛等。这些比赛不仅为员工们提供了释放压力、锻炼身体的机会，还极大地增强了团队之间的凝聚力和协作精神。在赛场上，大家相互鼓励、相互支持，为了团队的荣誉全力以赴，充分展现了万益蓝 wonderlab 积极向上的团队风貌 。
在活动过程中，我们欣喜地看到，员工们之间的交流变得更加频繁和密切。大家不再局限于工作上的沟通，而是围绕着减肥心得、健康生活方式等话题展开热烈讨论。有人分享自己的运动小窍门，有人交流控制食欲的经验，还有人互相监督鼓励，形成了一个充满正能量的健康生活社群。这种积极健康的氛围，不仅在活动期间影响着每一位员工，更将持续融入到大家的日常生活和工作中，成为万益蓝企业文化的一抹亮丽底色 。
传递健康理念：每个人都是自己健康的第一责任人
此次减肥激励活动的成功，只是万益蓝健康管理征程中的一个精彩篇章 。在未来的日子里，我们将继续秉持对员工健康负责的态度，不断探索和推出更多样化、更具针对性的健康管理活动。无论是丰富多彩的运动挑战，还是深入细致的健康讲座，亦或是贴心实用的健康福利，我们都希望能为员工打造一个全方位、多层次的健康关怀体系，让每一位员工都能在工作之余，关注自身健康，享受健康生活 。
同时，我们也希望通过这些活动，向广大读者传递一个重要信息：健康是一种选择，更是一种责任。在快节奏的现代生活中，我们每个人都应该重视自己的身体健康，养成良好的生活习惯。无论是合理饮食、适量运动，还是保持积极乐观的心态，这些看似微小的改变，都可能为我们的健康带来巨大的影响 。
让我们携手共进，在追求健康的道路上不断前行，共同创造一个更加健康、美好的未来 ！
