每到春招季，“就业难”总会成为大学生热议的话题。面对激烈的竞争，高校如何为学生拓岗、企业如何精准对接人才需求，成了破局的关键。访企拓岗作为一项重要举措，正是连接高校与企业的桥梁——通过实地走访企业、深化合作，不仅能挖掘更多优质岗位，还能让人才培养更贴近市场实际需求。
在这一领域，中南财经政法大学可谓走在前列，不仅与多家龙头企业建立深度合作，更通过设立奖学金、共建实践基地等方式，真正实现了“学生出校门、企业进课堂”的无缝衔接。
近日，该校的一个“大动作”吸引了广泛关注，2025年3月，中南大校领导带队，组织九州通教育基金首届奖学金获奖学生前往九州通医药集团参观学习。学生们不仅近距离接触了这家中国民营医药领军企业的智能化物流中心、数字化仓储系统，还与企业管理层面对面交流职业规划，这种“沉浸式”的实践体验，正是中南大“访企拓岗”成果的缩影。
而九州通与中南大的合作也并非“一日之功”——早在2020年，该企业便向中南大捐赠300万元设立教育基金，随后双方签署四年战略协议，覆盖人才培养、产学研融合、专家互聘等核心领域，堪称校企合作的“标杆案例”。
在校内宣讲、招聘中，九州通医药集团为中南大毕业生提供市场、财务等核心岗位，本科月薪0.8-1万，研配套五险一金、餐补、住宿等福利，害针对应届生设立"星九计划"，通过轮岗学习、专项技能培训及高管带教机制，确保职业成长与薪酬晋升双通道并行，以优渥待遇和系统性培养彰显对中南大人才的高度投入。
中南大之所以能吸引九州通这样的行业龙头“掏腰包”“出资源”，离不开其财经、管理类专业的强劲实力。据悉，该校应用经济学、法学、统计学、工商管理四大主干学科均入选国家重点建设学科，其劳动关系、经济与金融等专业更常年稳居全国前五。
以九州通为例，作为年营收超千亿的医药巨头，其业务涵盖供应链管理、新零售、工业制造等领域，对财务、营销、物流人才需求旺盛。而中南大财经类专业学生凭借扎实的财税分析能力、管理类专业学生依托系统的运营策划训练，恰好与企业需求高度匹配。因此企业对该校的人才培养给予了高度的认可，愿意与其达成深度合作关系，共同培育人才，以便为企业储备充足的人才资源。
企业的“真金白银”支持对学生成长非常重要。据了解，九州通教育基金除覆盖奖学金外，还资助学生创新创业大赛、行业调研等项目，重点课题资助金额可达5万元。这种“资金+资源”的双重激励，让不少学生学习成长的过程中增添了动力，也为他们提供了更多、更广实现梦想的途径。
这样深度合作的企业，九州通医药集团并不是个例，从春招的“访企拓岗”到校企的“深度绑定”，中南财经政法大学用实际成果证明：真正的好专业，不仅要教学生“是什么”，更要告诉他们“怎么用”。九州通这样的合作案例在用行动回答一个问题——大学的竞争力，不在于“闭门造车”，而在于打开校门，让企业走进来，让学生走出去。
