这是老白第61篇原创笔记
前言
周五下班，在停车场遇见了那位主动降职做技术员的副主管。
其实我很好奇，他调岗的真实原因是什么，但又不便交浅言深，只能闲聊几句。
分别时，他向我挥手说再见。
看着他的背影，我想起《人民日报》的一句话：
“人生最让人佩服的是，经历万千之事，活出一个潇洒的自己。”
我也大概明白了他的心态：
单位里，表面上不要跟任何人翻脸，但心底深处可以跟任何一个人说再见。
01 与其翻脸，不如翻篇
前几年的一次培训课上，老师提到了职场人际关系中的一种定律：
不管在任何行业，任何单位，都难免会遇到不合拍的同事。
说心里话，对于任何让自己感到不舒服的人或事，我更倾向于该翻脸时果断翻脸。
因为在职场上，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”是稀罕事；
“忍一时得寸进尺，退一步变本加厉”才属平常。
然而，现实情况大多是我们不缺翻脸的勇气，但缺乏底气承担翻脸后无法预料的后果。
心理学家丛飞说过一句话：
“那些敢于吵架，敢于冲突，敢于强势的人，才是真正有能力的人。他们有解决冲突的能力，更有收拾残局的能力。”
这句话点醒了我：
不够强大时，一味忍让会被人看成懦弱；足够强大时，反而能用翻篇展现心胸辽阔。
曾仕强先生也说过一句话：
“任何让你不爽的人，不是去跟他纠缠，而是离开去做你自己的事。”
职场上，翻脸是本能，翻篇才是一种本事。
对于让你糟心的人，发自内心的冷淡才是最好的回应。只有当你强大到别人不敢招惹时，世界才会对你温文尔雅。
02 拥有“真诚但不真实”的智慧
2个星期前，同事说看到我的文章，觉得很不错，想跟着我学写作。
我说：“我自己都是个新手，哪有本事能教你。”
他又问写作灵感去哪找？
我告诉他：“艺术来源于生活，多观察身边的事，有空多读书，自然就会有输出。”
看他兴致冲冲的样子，有一句话到嘴边，我还是忍住了：
“世界上没有任何事能一蹴而就，所有成功的背后，都是苦苦堆积的坚持。”
稻盛和夫曾说：
“真正聪明的人，从来不说难听的话。因为人性不需要听真话，只需要听好听的话。”
我不算聪明，只是明白，如果实话告诉他写作道路的艰辛，以及看不到希望时的困惑，他并不能真正体会，反而会认为我在藏私，或是在装X。
所以我觉得，职场上，不管和谁打交道，都一定要有这个能力：
用胡说八道来自保，用已读乱回知进退。
简单来说，就是做人要真诚，但说的话未必要全部真实。
要知道，一味标榜自己的“真实”，对别人来说往往是一种伤害，结局无非就是要么翻脸，要么和你说再见。
唯有懂得“真诚但不真实”，才能既保全体面，又守住底线。
03 职场最大的底气就是不怕说再见
同在一个单位，我多少听过一些那位副主管的传闻。
他本就是技术员出身，专业水平过人，以此获得前任一把手力荐。
老领导退休后，在别人眼里，他的底气难免失色不少。
他的部门正职，离退休只差5、6年，无欲无求，基本不过问具体事务，所有压力都由他一肩挑。
他曾多次吐槽，过多的琐事，让他没有精力研发技术；过多的应酬，也耗费了他私人时间。
当他提交降职申请时，现任一把手极力挽留，都没能改变他想法。
如今看来，他之所以如此坚定，正是手里的10多项专利让他深信：
职场真正的安全感，从来不是来自某个人脉，也不是某个职位给的，而是凭借能力，让自己有随时说再见的底气。
前几年的热播剧《我的前半生》中，贺涵有句台词：
“首先要做到可以取代任何人，然后再考虑做到任何人都不可以取代你。”
在我看来，职场上，人脉会过期，职位也会被取代，只有不断提升自己的能力，才是真正的“铁饭碗”。
写在最后
德国哲学家康德提出过一个观点：
“真正的自由，不是你想做什么就做什么；
而是你不想做什么，就能不做什么。”
人在职场，我们无法左右别人，但可以修炼自己，只需明白：
所有恰到好处的“不翻脸”，都是为了某天优雅的“说再见”。
共勉~
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