面试的本质是一次价值共振的交流。当你能够洞察面试官提问背后的“弦外之音”，你离拿到offer就不远了！
1️⃣为什么想加入我们公司？
✨潜台词：是否对公司做过了解，能否带来增量价值。
2️⃣展开讲讲这个项目经历
✨潜台词：验证真实贡献与决策逻辑。
3️⃣工作中最失败的经历是什么？
✨潜台词：考察复盘能力、抗挫力和解决问题的思维。
4️⃣你的兴趣爱好是什么？
✨潜台词：通过非工作场景判断你的隐性能力。
5️⃣ 你能胜任这个岗位的核心原因？
✨潜台词：确认你的核心竞争力，以及你能否在短时间内弥补团队短板。
6️⃣ 如何看待加班？
✨潜台词：试探工作态度与效率意识。
面试是双向选择的过程，当你能用「数据+案例+方法论」清晰展现个人价值，拿到的不仅是offer，更是职场主动权！
