改革创新显中医智慧
提质增效立时代新功
滨州市中医医院党委书记 韩圣光
全市抓改革创新促健康滨州高质量发展会议的召开，吹响了抓改革创新促高质量发展的集结号，发出了改革创新增动力、挺膺担当勇争先的动员令。中医药创新改革发展不仅是传统医学现代化的必由之路，更是中医院突破发展瓶颈，增强内生动力，提升竞争力的有效途径。2025年，滨州市中医医院将深化改革创新作为工作的主旋律，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量发展为主线，以三级公立中医医院绩效考核为标尺，以内涵提升为目标，实施中医医疗服务和中药产业双轮驱动，为中医院的高质量发展凝聚强大合力，注入强劲动能。
聚焦加强党的建设，全面强化党建赋能。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将党风廉政建设、意识形态建设与中心工作同谋划，将巡察整改、党纪学习教育、专题培训成果转化为创新发展的新动力，擦亮“党建+中医药服务”品牌。开展“作风提升年”活动，全力打造风清气正、主动作为、敢于担当、真抓实干的创业新环境。
聚焦服务质量和水平，不断提高医疗服务品质。深化“规范促发展、质量提内涵”管理年活动，深入实施改善医疗服务行动，进一步规范诊疗行为。牢固树立“国考日常化”理念，努力促进“国考”成绩的再提升。精心打造特色门诊，提升专病服务水平。持续开展“中医融入生活”义诊活动，打造义诊工作金品牌。推进中医药文化体系构建，丰富中医药文化宣传方式，常态化开展中医药文化传播行动，提高群众中医药健康文化素养。
群众体验中医护理项目
聚焦学科与人才建设，逐步提升核心竞争力。对国家级重点专科、省重点专科、优势学科、潜力学科、机会学科、短板学科进行分层扶持。瞄准医学发展前沿，积极引导各专业主动凝练本学科发展方向，着力打造特色专科品牌。充实博士后创新实践基地建设，吸引更多的博士来院发展。采取“不求所有，但求所用，不求所在，但求有为”的柔性高层次人才引进思路，加大学科带头人特别是紧缺学科带头人的引进力度，切实发挥高水平学科带头人的引领作用。实施干部能力素质提升工程，分层次、分类别做好干部培训工作。
聚焦教育教学改革，稳步提升人才培养质量。扎实做好住院医师规范化培训工作。改善教学条件，提升技能实训中心教学配套设施水平和教学能力。强化师资队伍建设，加强教学能力培训，规范过程管理。加强对中西医结合、中医妇科、中医内科、中医骨伤等专硕培养专业建设，不断提升专业建设质量。持续推进中医类专业“3+2”教学模式改革。深化心理健康教育，护航学生健康发展。开展“五育”并举系列教育活动，打造中医特色的志愿服务和社会实践品牌。
聚焦科研产业重创新，激活医院发展动能。充分利用合作的高校科研平台，联合申报国家级、省级科研项目，争取实现国家自然基金项目“零”的突破。完成3-5个中医药特色产品的转化和市场投放。完成中药超市、炮制中心的提档升级，宣传推广古法炮制中药饮片、药膳、中药代茶饮、中医药文创等中医药特色衍生产品，将中医药文化深度融入群众生活。
获评全国中医药文化宣传教育基地
聚焦总体稳定保安全，打造平安医院。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的平安医院建设理念，继续完善“人防、物防、技防、智慧安防”体系建设，织密治安保卫风险防控网。强化依法执业管理，筑牢医疗质量安全防线。完善调解机制，强化医患沟通培训，提高医务人员的服务意识、沟通能力。
来源：健康滨州
