济南广电·天下泉城客户端3月26日讯 3月26日，济南市政府新闻办召开新闻发布会，介绍济南市人才政策“双30条”（2025版）修订完善的有关情况。记者获悉，“十四五”期间（2021-2024年），市级人才资金投入年均增幅达4.42%。
济南市财政局党组成员房翠萍介绍，为保障人才政策“双30条”（2025版）全面落实落地，市财政局锚定人才强省会战略，构建起覆盖人才“引育留用”全链条的财政经费保障体系。“十四五”期间（2021-2024年），市级人才资金投入年均增幅达4.42%。2025年预算安排总规模保持全省首位，筑牢了人才发展财力支撑。
坚持“引财有方”，建好人才集聚“强磁场”。做优做强海右人才基金，重点支持产业领军人才工程、“海聚泉城”专项计划及“校友经济”优质项目；发挥好“6+N”引导基金作用，吸引撬动更多耐心资本，支持我市产业发展、成果转化、人才落地。
坚持“用财有效”，打造人才创新“策源地”。围绕服务“项目提升年”，聚焦“教育、科技、人才协同发展”，支持驻济高校、科研院所重点项目建设，支持市校融合发展，促进科技成果转化，塑造新动能新优势。
坚持“管财有度”，当好人才工作“服务员”。着力推进“创业贷”“人才贷”“攀登贷”等财金政策，通过财政补贴撬动金融资金，不断降低融资成本。落实落细人才政策“双30条”，对人才待遇保障、人才重点工程资金，实现资金直达。着力构建绩效管理体系，实现事前人才项目评估“全覆盖”、事中预算执行“全监控”、事后绩效评价结果“全应用”。
房翠萍说，市财政局将进一步完善人才工作保障机制，加强财政资源配置和项目要素保障，强化改革创新，提升服务供给效能，切实构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务工作体系。
记者：楚明雪
编辑：林木
