如果说人口决定了城市的“块头”，那么大学就决定了城市的高度，高校是科技、人才、创新力量汇聚，是地方经济社会发展过程中的关键因子，因此城市与与高校共生共荣。
目前，各大城市都在以卓越的行动力，通过引进优质的高等教育资源、优化产业布局、奋力突进高水平大学建设等方式，让高等教育与产业发展相辅相成。而湖南省自然也不例外，《湖南省现代化产业体系建设实施方案》指出要围绕数字产业、新能源、大健康、空天海洋等重点领域，打造一批根植湖南、市场竞争力突显的新兴产业集群，其中数字经济的培育，包括推动人工智能、区块链与实体经济融合，目标到2027年数字经济核心产业占GDP超10%。
那么说起数字经济的发展，湖南省内有一所以“经济湘军基地、企业名家摇篮”而闻名的高校，在办学特色、学科优势、历史积淀上都拥有更显著的发展优势，这所高校就是湖南工商大学。
湖南工商大学创建于1949年，始终深耕于财经领域，在70余年的办学历程中，因为培养出了众多商界掌门人，他们遍布在金融、电子商务、高新科技、旅游、石油、盐业、烟草、粮食、医药等行业，校友创办企业数量超4000家，因而赢得了“经济湘军”的美誉。
进入新世纪，信息技术飞速发展、数字经济时代的来临，以及湖南省对数字经济领域的布局，都是湖工商全面深化改革的出发点，因此该校提出“新工科+新商科+新文科”与理科融合发展的办学思路。而这以全新办学思路于学生而言有这样几个好处：一是该思路聚焦于时代背景和区域经济布局，所以从一定程度上保持了毕业生的就业需求性。
例如辉瑞、诺华等药企要要求医药注册专员既熟悉国际法规（如FDA认证），又具备数据分析能力，快消巨头宝洁、欧莱雅则优先招聘具备数字化营销和消费者行为分析能力的管培生。再例如，2025年春招数据显示，人工智能算法工程师、工业机器人研发工程师等岗位求职人数同比增长超30%，平均薪资涨幅达12%。智能制造企业（如新能源车企）对机器人工程、智能装备专业毕业生实行“争抢式”招聘，部分应届生年薪起薪达20万元。
诸如此类的招聘实例都在论证一个事实：社会发展、企业招聘等对新工科、新商科等新兴交叉学科的人才十分渴求，那么湖工商基于商科的办学优势进行学科交叉发展，无形之中将本校学生置于就业高位上，帮助学生具备更多就业硬技能。
二是基于这一思路，湖工商积极调整优化学科专业布局，先后成立了人工智能与先进计算学院、微电子与物理学院、智能工程与智能制造学院等理工科学院，这些学院不仅更符合社会对新工科人才的需求，同时兼顾湖工商的传统优势；三是湖工商是最早在全国范围内开设“人工智能+”专业方向，率先开设“人工智能”全校通识课，因此在新工科的专业教育、课程设置等方面湖工商已经有了相当的教学经验，能够在当前“工科热”的大背景下给予考生更前沿、适时、优质的选择。
举例来看，人工智能与先进计算机学院（湘江学院、未来技术学院）具身（人形）智能机器人院士卓越班，就是该校为了响应全球科技革命与产业变革所设置，不仅由于中国工程院院士陈晓红担任名誉院长，依托湘江实验室国家级平台，采用院士引领、名师授课、主专业+微专业培养模式的特色培养方案，不仅站在时代的风口浪尖之上，而且享有一流的师资、平台和资源，为更多优质生源打造了一流平台。
据《2024新质产业人才分析报告》显示，2024年上半年,新质产业招聘需求在总量中的占比为21.8%,超过2成,是吸纳劳动力的重要组成部分。新质产业目前仍处于发展期,作为推动经济发展和创新的关键领域,具有一定发展潜力。因此无论是成长为掌握交叉学科知识的人才，还是具备创新精神的人才都能在就业市场上左右逢源，所以对于各位2025届考生而言，湖南工商大学都是不错之选。
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