中央定调！养老金调整通知公布在即，养老金1500-7500元，涨钱差多少？
随着时间来到了3月下旬，今年养老金调整通知公布已经呼之欲出了，由于养老金上涨金额，跟本人的养老金水平也有一定关系，那么养老金1500元至7500元，涨钱相差多少？会相差三倍以上吗？
从金额来看，养老金7500元要比1500元多6000元，高出了5倍，但是并不意味着两者的上涨差距也会这么大，因为养老金调整并不是直接跟本人养老金挂钩来调整的，而是通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来进行，其中跟养老金水平挂钩调整的比重，大概也就是30%左右。我们来举例说明一下。
假设有三位退休人员，养老金分别是1500元、3500元和7500元，对应的工龄分别为20年、30年和40年，所在地都是一样的。假设今年的养老金涨幅保持不变，当地的调整方案是这样的：定额调整为32元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加1元，跟养老金水平挂钩部分，涨幅为1.1%，高龄倾斜调整部分，年满70岁才可以享受，额外增加20元至40元。
如果上述退休人员都不满70岁，他们都只能享受定额调整和挂钩调整，其中养老金1500元的退休人员，可以上涨32+20*1+1500*1.1%=68.5元。
养老金3500元的退休人员可以上涨32+30*1+3500*1.1%=100.5元，养老金7500元的退休人员可以上涨32+40*1+7500*1.1%=154.5元。
可以看到，养老金7500元的退休人员要比养老金3500元的人，可以多涨154.5-100.5=54元，要比养老金1500元的人，可以多涨154.5-68.5=86元。整体来看，养老金7500元的人，上涨金额跟养老金1500元的人相比，确实有较大差距，相差了2倍，但也没有超过100元，也没有相差3倍以上。
这是因为养老金调整办法兼顾到了公平性，比如定额调整，就跟个人的工龄和养老金水平无关，而且今年人社部还明确重点向中低收入群体倾斜，预计会改变过去侧重挂钩激励的做法，转而突出定额调整，这样对于养老金偏低的退休人员就更加有利了。也就是说，在今年养老金调整中，养老金1500元的人，跟养老金7500元的，上涨差距应该会缩小一些。
综上所述
财政部、人社部等部门在近期再次明确今年适当提高退休人员的养老金，从时间来看，养老金调整通知也即将公布，由于养老金调整中存在挂钩激励性，同等条件下，养老金越高的退休人员，上涨金额会越多一些， 比如养老金1500元至7500元，上涨金额可能会相差七八十块钱以上，但是也要看到，今年调整较为特殊，因为会重点向中低收入群体倾斜，那么养老金1500元的人，跟养老金7500元的人，上涨差距预计不会太大，这是值得期待的。
