就业是民生之本，是社会稳定之基。近年来，花山区坚持“就业优先”战略，以创新驱动服务升级，以精准施策破解难题，构建了覆盖广、层次多、实效强的就业服务体系，助力全区经济社会高质量发展。2024年，全区新增城镇就业5796人，失业人员再就业4152人，就业形势持续稳中向好，值得一提的是，在“三公里”就业圈和充分就业社区工作评比中花山区获得省级奖补激励。
“三公里”就业圈全覆盖 服务下沉“零距离”
针对群众反映的“就业信息不对称”“求职跑腿多”等问题，花山区通过打造“三公里”就业圈，实现全区8个街道、41个社区的标准化信息平台建设全覆盖，30个社区获得省级认定的“三公里”充分就业社区，其中花山社区、东苑社区先后被评为省级“三公里”充分就业示范社区。“三公里”就业圈信息平台引入智能化终端设备，实时更新企业招聘信息，并与省“智慧就业”系统数据互联，实现“线上+线下”双轨并行。截至目前，花山区“三公里”就业圈信息平台已吸纳4748家经营主体入驻，帮助7196人实现了在“家门口”就业。
“直播带岗+云聘会” 拓展招聘新模式
突破传统招聘模式，花山区通过政府购买服务的方式，委托花山区就业创业一站式服务中心开展“直播带岗”活动，让求职者从“纸”间转向“指”间，邀请企业HR走进直播间“云端招工”，为向在线求职者提出的岗位需求答疑解惑，推动实现企业和求职者精准匹配，为保障企业用工、居民就业提供助力。2024年共举办线上招聘107场，体验式求职活动1场，直播带岗1场。同时，创新“行业专场云聘会”，按制造业、服务业、数字经济等领域分类举办线上招聘，精准对接供需双方需求，岗位匹配效率提升40%。
聚焦高校毕业生就业 实行“精准关怀”帮扶
针对高校毕业生就业难、就业压力大的问题，花山区实施高校毕业生“精准关怀”行动。建立毕业生就业实名台账，动态跟踪就业进展，2024年，花山区890名高校毕业生已全部纳入就业系统管理，提供“一人一策”精准指导。依托花山区数智经济和商贸服务业的产业优势，联合马鞍山软件园、小微企业孵化基地和辖区重点企业开发高校毕业生优质岗位资源1700余个，认定高校毕业生见习基地52家，提供就业见习岗位317个，发放见习补贴资金90.59万元。深化校企合作，大力开展“才聚诗城”高校行和“千企万岗进校园”活动，精准聚焦企业与人才需要，为辖区企业与毕业生搭建双向选择平台。2024年，花山区共组织送岗进校园活动23场，参加企业219家次，为高校毕业生提供就业岗位2568个，收到意向简历3727份。
创业扶持“全链条” 激发就业倍增效应
针对小微企业融资难、融资贵问题，推动花山区创业带动就业工作深入发展。依托花山区现有2家安徽省青年创业园和2家市级创业孵化基地的示范引领作用，大力营造自主创业的社会氛围，鼓励和引导有创业愿望的劳动者成为创业者，实现创业带动就业的倍增效应。针对有创业需求的就业人员，提供免费开业指导、现场观摩、专家讲课等“一条龙”创业培训服务活动，对有创业启动资金需求的小微商户提供人社系统的创业小额担保贷款申请、审批和发放的全流程“一对一”服务。2024年，全区共完成创业指导培训120人，新增创业担保贷款9503.2万元，实现创业带动就业600余人。(通讯员 周建文)
