近日有网友发帖称，特斯拉真不讲武德啊，特斯拉工厂开始招聘工人了，这样的招聘条件，特斯拉还打算让不让其他工厂招工啊？
初中学历就能入职，月薪轻松破万，还有岗位补贴、年终奖，年薪妥妥超过16万。五险一金、免费宿舍、租房补贴，甚至医疗费用100%报销。
这待遇，简直让其他工厂“压力山大”，招工都难了！特斯拉这是在“抢人”啊！新能源汽车市场竞争激烈，人才就是生产力。他们不仅需要技术牛人，就连普通工人也开出高薪，就是为了让工厂产能拉满。特斯拉这一招，直接把招工“内卷”拉到新高度，其他工厂压力山大。
不过话说回来，特斯拉的高薪招聘，可能会让其他企业也提高待遇，整个行业用工成本可能会上升，或许对咱们普通人来说是一件好事呢。
- 这究竟是咋回事？
我们来看看该网友提供的信息。这是特斯拉的一则公开招聘广告。
·富有竞争力的基本工资:5341元/月起，具体根据面试岗位及面试表现而定
·加班费·倒班津贴
·年度绩效奖金·季度绩效奖金
·综合收入:税前11万-12万元/年
注:以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金，新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算,具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。
其它福利
·五险一金+补充公积金(5%)·补充商业医疗保险
(社保内医疗费用100%报销,覆盖员工本人、配偶、未成年子女)
·法定年假·节日礼品
·员工内推奖金·年度体检
·丰富的员工活动
·120条免费班车线路覆盖上海全市
这则招聘启事来看，底薪就是5341元/月起。年度收入可达11-12万。关键是，还有五险一金，额外还有补充公积金(5%)·补充商业医疗保险。莫怪上述爆料网友称，综合年薪超过16万。
- 针对此事，网友们纷纷议论，各抒己见。
有网友表示，不要说特斯拉了，就一个赛力斯中介劳务，都带了几百人去在门口，人山人海的，还要35岁以下的。
有网友认为，特斯拉30岁以上除非有汽车企业的工作经历，32以上就别考虑了！年龄限制根深蒂固。
有网友感慨，特斯拉这波操作太给力了！大家觉得这样的待遇会成为行业标准吗？期待看到更多企业跟进！
有网友直言，高薪能让员工更有安全感，减少人员流动稳定企业。
有网友回忆，10几年前李嘉诚国内的公司就达到甚至超过这个程度了。
- 值得注意的是，特斯拉最近遭遇的麻烦很大。
据媒体报道，特斯拉市值蒸发5.5万亿！摩根大通：特斯拉当下困境前所未有，在美国和欧洲都遇到了麻烦。
上周最后一个交易日，尽管特斯拉股价有所反弹，但华尔街依旧持悲观态度。据市场消息，摩根大通对特斯拉的前景作出悲观预测，认为特斯拉当前的困境在汽车行业内堪称“前所未有”。
该机构将特斯拉的季度交付预期下调20%，从最初估算的44.4万辆降至35.5万辆，而这一预测值已略高于行业普遍认为的43万辆。
摩根大通认为，特斯拉股价仍有大幅下跌空间，可能跌至每股120美元，几乎是当前股价的“腰斩价”。摩根大通指出，在汽车行业历史上，很难找到类似案例——一个品牌的市值竟能在如此短时间内大幅缩水。
而特斯拉上海工厂的销量神话正在加速崩塌。2025年2月，其批发销量仅30,688辆，环比腰斩，同比暴跌49%，创下两年半新低。这个曾以“中国速度”改写全球汽车产业格局的超级工厂，如今却成为特斯拉全球需求萎缩的缩影，当欧洲销量同步骤降（德国-76%、法国-63%），上海工厂的困境已经不再只是中国市场的特例。
尽管如此，在上海的特斯拉似乎并未受此影响，上海特斯拉工厂招聘现场再现千人长龙，初中毕业即可应聘的普工岗位，综合年薪竟达16万元。
行业分析师指出，特斯拉正在重构中国制造价值链条。更深远的影响在于，当34%的职校生首选特斯拉时，倒逼职业教育改革，甚至有些技校开设"特斯拉定向班"，提前三年锁定生源。总之，特斯拉的高薪招聘，让很多年轻人看到了奔头。
对此，你怎么看呢？
