父母一代人在教育层面已经尽可能地开明,但他们的观念本质上仍受年龄影响,较为保守。比如一谈到大学毕业后的去向问题,一部分人认为体制内最好,另一部分人则认准了国内的大型国企,还有著名的民族企业,像华为这样的本国企业,如果孩子能进入其中工作,谋得一个职位,家长们都会觉得脸上特别有光。
此前还看到一个在大湾区华为工作的孩子,每次带父母去旅游,父亲都会特意为他写一首关于华为的诗,足见其内心的骄傲。然而华为对于普通学生来说,并不是那么容易进入的。
“华为凭什么不要我儿子!”母亲怒晒海归学历,上面4字令其打脸
华为的学历门槛与岗位有关,像技术研发类岗位,如芯片设计、通信工程等,基本上硕士更具优势,不过本科也是一块敲门砖。一些基本的普通技术岗和服务岗相对容易进入。
但要知道,在国内华为热度如此之高的情况下,一个名额都极为难得,而学生们若没有拿出自己的看家本事,比如凭借自身的学历凭证就想进华为,那只能说是异想天开了。有些家长也为孩子感到不公。
比如有一位家长,他家孩子最近在华为的面试中,前几步都进行得非常顺利,综合测评、上机考试、两轮专业面试全部通过了,但当他的简历到业务主管面试这一轮时却突然被淘汰,母亲特别生气,华为到底想要什么样的人才呢?
言下之意自然是表明孩子的学历在国内算是很不错的了,如果这样的都不被录用,那普通人想进就更难了,除非有其他捷径。其实这第三轮面试是领导直接面试大学生,领导对大学生可谓直言不讳,据说这个孩子因学历问题,差点被说哭。
这位母亲气愤地晒出孩子的海归学历,以证明孩子是英国伦敦大学学院毕业,还曾在美团实习过,这样的简历难道不是万里挑一吗?然而,简历上的四个字却让人尴尬,原来这个孩子的第一学历是普通二本。
虽说国内不允许通过第一学历对考生进行歧视,但普通二本确实在一定程度上反映了一个人高考的能力欠佳。而且二本学历申请到国外优秀名校,其中的水分不言而喻,有经验的人一看便知,这分明是有水分的。华为的HR见多识广,难道会不清楚这一点吗。
华为不录取其儿子,恰恰证明了华为的骨气以及作为爱国大厂的原则
若这样的“水硕”都能被录取,那国内众多211、985的学子被拒,让优秀学生如何接受?这种推测并非毫无依据。一个二本学生即便去了顶尖院校读硕士,只能说明其在申请海外名校方面有一定能力,但为何不考虑国内考研呢?
国内几所知名高校,如被称为华为“娘家”的华中科技大学,或者直接报考顶尖院校清华、浙大、上海交大,其难度并不亚于去国外读英国伦敦大学。这只能说明,这个孩子即便实习经历丰富,但能力或许已定型。
除非花费大量资金提高雅思、托福成绩,否则难以考上英国伦敦大学正规硕士,而只能是一年授课型的“水硕”,如今这甚至已成为一条产业链,其含金量可想而知,也只能凭借该名号应付一些小公司。
华为的最后一轮面试考察的是考生的心理承受能力,这是一道红线,绝不能让有问题的考生进入。说实话,国内的电子、通信、计算机、软件工程等专业发展势头良好,英国一些顶尖院校在这些领域靠吃老本,其培养水平未必比得上国内专业。至于选择国内还是国外,有见识的家长想必心中有数。
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