导读:

香港中文大学(深圳)2024届国内统招本科毕业生就业质量报告近日发布,数据显示该校毕业生就业形势喜人。本届毕业生共1301人,毕业去向落实率高达95.23%,其中升学人数占比84.17%,就业人数占比11.07%。毕业生升学质量显著提升,近八成毕业生进入世界排名前50的高校深造,如哥伦比亚大学、牛津大学等。就业方面,毕业生平均年薪达16.93万元,多数进入世界500强、中国500强等企业,就业领域涵盖专业服务、计算机互联网、贸易消费等多个行业。此外,学校通过优化工作机制、深化对外合作等举措,全面提升学生求职求学竞争力,为毕业生高质量升学就业保驾护航。


以下是报告部分内容





















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ZPJY001:2022未来工作新趋势

ZPJY002:2022数字经济下的就业新探索

ZPJY003:新经济下,2022新职业百景图

ZPJY004:2022中国职场人群发展建议白皮书

ZPJY005:2022中国人才市场招聘趋势白皮书

ZPJY006:2022中国企业招聘科技趋势报告

ZPJY007:中国网络招聘市场发展研究报告

ZPJY008:数字生态就业创业报告

ZPJY009:元宇宙带来的新职业

ZPJY010:2022中国企业校园招聘白皮书

ZPJY011:招聘技术路线图与效能提升

ZPJY012:未来职场“六感“研究白皮书

ZPJY013:2022在线招聘求职行业洞察

ZPJY014:2022全球职场趋势报告

ZPJY015:2022年未来工作趋势

ZPJY016:2022中国就业市场年度观察

ZPJY017:高校毕业生数字经济就业创业报告

ZPJY018:腾讯助力新职业与就业发展报告

ZPJY019:2023招聘行业多元化趋势洞察报告

ZPJY020:职场新人的职业准备画像

ZPJY021:2022中国海归就业调查报告

ZPJY022:2023年中国网络招聘行业市场

ZPJY023:2023职场机会平等现状调研报告

ZPJY024:2023金融科技校园招聘白皮书

ZPJY025:2023未来招聘趋势报告

ZPJY026:2023校园招聘求职报告

ZPJY027:2023职场健康需求报告

ZPJY028:2023年应届生招聘和薪酬管理

ZPJY029:新职业发展趋势白皮书

ZPJY030:2023校园招聘调研报告&备战攻略

ZPJY031:中国职场女性领导者专题访谈

ZPJY032:2023新就业形态下中国新职业青年发展报告

ZPJY033:高校毕业生等青年就业创业政策汇编

ZPJY034:美世:2023健康职场观察

ZPJY035:2022-2023年度应届生画像白皮书

ZPJY036:2023中国新型灵活就业报告

ZPJY037:2023智能制造校园招聘白皮书

ZPJY038:2023年跨境电商职场现状调研报告

ZPJY039:数字技术新职业趋势洞察报告

ZPJY040:2023工厂蓝领招聘市场招聘费研究报告

ZPJY041:2023年招聘市场HR群体洞察报告

ZPJY042:2024届高校毕业生求职抽样调研报告

ZPJY043:2023海外硕博人才归国就业趋势洞察报告

ZPJY044:2023年市场营销学博士生就业白皮书

ZPJY045:2023未来就业报告:人工智能对工作的影响

ZPJY046:2023未来就业报告:人工智能对工作的影响(第2期)

ZPJY047:2024人才招聘趋势调研报告

ZPJY048:2023中国灵活就业质量指数研究报告

ZPJY049:2023蓝领就业调研报告

ZPJY050:2024第一季度招聘调研报告

ZPJY051:2024雇主就业贡献综合价值研究报告

ZPJY052:2024中国人才市场招聘趋势

ZPJY053:2023中国海归就业调查报告

ZPJY054:2024中国的新就业形态和劳动者权益保障报告

ZPJY055:2024年中国企业海外人才招聘洞察

ZPJY056:2024数字科技行业小微企业春招趋势洞察报告

ZPJY057:2024企业招聘年度观察报告

ZPJY058:猎聘2024第二季度招聘调研报告

ZPJY059:2023求职高校人群大数据洞察报告

ZPJY060:2024海外数字化招聘数据合规白皮书

ZPJY061:2024春招高薪职业和人才洞察报告

ZPJY062:2024年智能制造校园招聘白皮书

ZPJY063:2024年网约配送员就业洞察报告

ZPJY064:2024中国留学生发展报告

ZPJY065:2024中国企业校园招聘白皮书

ZPJY066:2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略

ZPJY067:2024年数字科技企业出海人才招聘需求报告

ZPJY068:长三角城市群大学生就业趋势报告

ZPJY069:2024年企业招聘指数报告

ZPJY070:2024年Q3招聘调研报告

ZPJY071:2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告

ZPJY072:2024年招聘市场HR群体洞察报告

ZPJY073:2024年上半年热门行业招聘趋势洞察

ZPJY074:2024经济低迷期的招聘策略白皮书

ZPJY075:AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究报告(2024)

ZPJY076:2024年互联网行业招聘报告

ZPJY077:2024上半年教育行业招聘报告

ZPJY078:2024年AI面试实践手册

ZPJY079:2024届应届生画像白皮书

ZPJY080:中国就业指数观察报告

ZPJY081:2024上半年半导体行业招聘报告

ZPJY082:2024年第四季度招聘调研报告

ZPJY083:2025人才招聘策略及趋势展望

ZPJY084:数字科技领域2025届应届毕业生秋招洞察报告

ZPJY085:2024雇佣关系趋势报告

ZPJY086:2025年第一季度中国内地雇佣前景调查报告

ZPJY087:2025新质生产力应用型人才就业趋势报告

ZPJY088:2024年旅游业招聘洞察报告

ZPJY089:2025年Q1招聘趋势调研报告

ZPJY090:2024中国新型灵活就业报告

ZPJY091:2024中国海归就业调查报告

ZPJY092:2024-2025企业招聘案例精选

ZPJY093:国内统招本科毕业生就业质量报告

名企案例▶

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