点击上方公众号名片关注伢大富谈留学

近日新加坡五所公立大学联合发布了2024年毕业生就业调查,结果显示受全球经济不稳定影响,新加坡应届大学毕业生的就业率再度下降全职就业率跌至79.5%较前一年下降4.6个百分点,然而毕业生的起薪有所上涨月薪中位数增至4500新币。

此次调查涵盖了新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学、新加坡科技设计大学和新加坡社科大学的12500名全日制课程毕业生,约占应届毕业生的73.3%。

一、核心数据总览


二、就业率趋势与问题

1.就业率连续两年下滑

- 全职就业率:从2022年的84.1%降至2024年的79.5%,累计下降4.6%。

- 原因推测:全球经济波动导致企业招聘需求收缩,部分毕业生选择继续深造或灵活就业。

2.就业结构变化

- 灵活就业增加:从事兼职/临时工的毕业生占比升至6%(前一年4.4%),自由职业者占1.6%。

- 调查偏差:未参与调查者可能包含更多失业群体,实际失业率或高于报告数据。

三、各大学就业表现对比


四、起薪增长与专业差异

1. 各校起薪涨幅

- 新加坡国立大学:中位数4600新币(+4.5%),平均数5101新币(+4.6%)。

- 南洋理工大学:中位数4500新币(+5.9%),平均数4701新币。

- 管理大学:中位数4600新币(+2.2%),平均数5057新币(+3.4%)。

- 科技设计大学:中位数4900新币(全样本最高)。

2. 高薪领域

- 资讯与数码科技:起薪中位数领跑(如科技设计大学4900新币)。

- 医疗与工程:牙科、生物医学等专业就业率与薪资双高。

五、结论与启示

1. 矛盾现象:就业率下降与起薪上涨并存,反映市场对优质专业人才需求刚性,但岗位总量收缩。

2. 择业建议:

- 优先选择高需求专业:医疗(牙科、中医)、科技(IT、工程)、商科(会计、金融)。

- 关注灵活就业机会:兼职或自由职业可作为过渡选择。

3. 政策挑战:需解决“结构性失业”问题(如文科生就业率偏低),加强校企合作与技能培训。

ad1 webp
ad2 webp
ad1 webp
ad2 webp