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近日新加坡五所公立大学联合发布了2024年毕业生就业调查，结果显示受全球经济不稳定影响，新加坡应届大学毕业生的就业率再度下降全职就业率跌至79.5％较前一年下降4.6个百分点，然而毕业生的起薪有所上涨月薪中位数增至4500新币。
此次调查涵盖了新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学、新加坡科技设计大学和新加坡社科大学的12500名全日制课程毕业生，约占应届毕业生的73.3％。
一、核心数据总览
二、就业率趋势与问题
1.就业率连续两年下滑
- 全职就业率：从2022年的84.1%降至2024年的79.5%，累计下降4.6%。
- 原因推测：全球经济波动导致企业招聘需求收缩，部分毕业生选择继续深造或灵活就业。
2.就业结构变化
- 灵活就业增加：从事兼职/临时工的毕业生占比升至6%（前一年4.4%），自由职业者占1.6%。
- 调查偏差：未参与调查者可能包含更多失业群体，实际失业率或高于报告数据。
三、各大学就业表现对比
四、起薪增长与专业差异
1. 各校起薪涨幅
- 新加坡国立大学：中位数4600新币（+4.5%），平均数5101新币（+4.6%）。
- 南洋理工大学：中位数4500新币（+5.9%），平均数4701新币。
- 管理大学：中位数4600新币（+2.2%），平均数5057新币（+3.4%）。
- 科技设计大学：中位数4900新币（全样本最高）。
2. 高薪领域
- 资讯与数码科技：起薪中位数领跑（如科技设计大学4900新币）。
- 医疗与工程：牙科、生物医学等专业就业率与薪资双高。
五、结论与启示
1. 矛盾现象：就业率下降与起薪上涨并存，反映市场对优质专业人才需求刚性，但岗位总量收缩。
2. 择业建议：
- 优先选择高需求专业：医疗（牙科、中医）、科技（IT、工程）、商科（会计、金融）。
- 关注灵活就业机会：兼职或自由职业可作为过渡选择。
3. 政策挑战：需解决“结构性失业”问题（如文科生就业率偏低），加强校企合作与技能培训。
