全国人大代表、广州美术学院党委书记、广东省美术家协会主席林蓝注意到，近年来，青年美术人才展现了强大的实力，例如第十四届全国美展，金奖获得者的主体为“80后”；在庆祝中国共产党成立100周年大型美术创作工程中，60%的作者为“80后”“90后”。但如何更加充分地调动、激发全国青年美术创作人才、理论研究人才的潜能，全方位、整体性地推动更多青年美术人才脱颖而出；如何在美育普及化、高等美术教育扩招的情形下，更快更好地发掘、培养“种子选手”，形成“长江后浪推前浪的生动局面”，依旧是亟需思考、解决的问题。此外，在高等教育机构兼顾设计教学、研究的教师，他们存在着理论与实践脱节、科研成果转化困难、缺乏商业视角及对产业链认识等问题，而传统手工艺传承、转化方面同样亟需批量优秀青年美术人才。鉴于此，她在提案中建议：
有组织、全方位打造国家级青年美术拔尖人才培养平台
以中国文联为指导，中国美协为主办单位，长期、持续推进“中国美术家协会新时代青年美术人才培养计划”，实施诸如“绘画100”“设计100”“手工艺100”等各个专业方向的项目。以两年为一个项目周期，每个周期各项目面向各自的专业方向，采用机构推荐与个人申报等形式，全方位发掘、汇聚全国45周岁以下的优秀青年美术人才各100名。聘请全国名师名家担任导师，通过理论研讨、创作辅导、写生采风、作品创作等方式，打造美术界最高端、最专业的青年美术人才学习交流平台，持续培养一大批有理想有担当、文化素养深厚、技术能力出众的青年美术“尖兵”骨干，以此完善中国美术中坚力量的体系化建设，并产出一批思想精深、艺术精湛、制作精良的优秀文艺作品。
同时，建立常态化的宣传推介机制，通过持续跟踪学员研修情况，进行成果展览展示，编辑出版画册，组织专家学者撰写学术评论文章，在全国主流媒体进行宣传和深度报道等，强化传播效应，提升青年美术拔尖人才的社会影响力和美誉度。
多方联动打造地方性青年美术拔尖人才培养平台
建议中国国家画院和各省份画院之间，各省份文艺、宣传主管部门和在地高等教育机构之间，持续开展纵向合作、横向合作的青年美术拔尖人才遴选、培养工作，进一步夯实人才厚度。譬如，由中国国家画院、广州画院和广州美术学院联手创立的“广州国家青苗画家培育计划”，以“发现和培育未来美术一流人才”为宗旨，通过携同创新，探索新时期为青年美术精英“铺路搭桥”的培育模式。自2013年正式启动以来，在三家创办单位的协作和课题组的全力组织与推动下，在业界专家、地方相关主管部门、民间资本和新闻媒体的支持下，已成为广东美术界的知名品牌，共培育青苗画家400余人，创作成果喜人。据统计，在第十四届全国美术作品展中，“青苗计划”一至四期学员选送作品共入选93件，其中9件为进京作品。“青苗计划”的模式和经验可供各地参考和借鉴。
建议各地以“1荐1——美术名家荐才行动”方式，邀请绘画、设计、手工艺等专业方向的地方名家担任“导师”，“点对点”“人盯人”式培养具备潜力成长为名家、大家的青年美术人才，助力拔尖人才更快“冒尖”。同时，持续开展“宣传思想文化领军人才”“中青年德艺双馨艺术家”及“新世纪之星”等荣誉称号的组织评选工作，强化青年美术拔尖人才的荣誉感和使命感。
总之，青年是事业的未来，人才是文艺事业的“第一资源”。构建全方位、多层次的青年美术拔尖人才培养体系，必将有助于为中国的文艺事业储备大批朝气蓬勃、敢想敢闯、勇于创新的“第一资源”，用跟上时代的精品力作开拓文艺新境界，用自强不息、厚德载物的文化创造，展示中国文艺新气象，铸就中华文化新辉煌。
■收藏周刊记者 梁志钦
