择一事而终一生，40年从警之路，他始终以高度的责任感和使命感，与同事携手守护一方平安，服务一方百姓。在担任所长的日子里，他带领团队屡创佳绩，辖区治安持续向好，群众满意度不断提升。如今虽临近退休，他坚持发挥余热，成为激励后来者前行的力量源泉，他就是苏州市吴江区公安局滨湖新城派出所民警陈其华。
有一种品质叫付出
从警40年，陈其华从不“挑活儿”，经历了刑事、治安、户籍等警种的变换，又经历多个派出所的岗位调动，但不论在哪，他脚踏实地，尽职尽责，在他身上能解读到“舍小家，顾大家”是字字写实的。
1985年，陈其华参加公安工作。初入警营，年轻的陈其华便被分配到吴江区公安局平望派出所担任办案民警。对办案民警而言，侦破刑事案件是一件非常艰苦的工作，顶风冒雪、披星戴月是常有的事。而在当时，平望作为一座运河古镇，依傍运河的地理优势吸引了许多工厂仓库坐落于此，盗窃案件时有发生。
那是90年代初的一个除夕夜，某镇上发生一起仓库盗窃案。接到报案后，陈其华立即带队赶赴现场，一干就是一个通宵。天刚蒙蒙亮，辖区又发生了一起案件，他顾不上休息，又带领战友们立即赶赴现场进行取证，分析案情，排查摸底，连续奋战两昼夜后，案件逐渐明朗，可这时嫌疑人已逃到外地。当时交通条件差，又遇上恶劣天气，陈其华不辞劳累，和同事一起顶着风雪跋涉千里，最终将嫌疑人捉拿归案。
有一种责任叫担当
2012年，江苏省东太湖旅游度假区挂牌成立，苏州湾建局拉开序幕，为了守护好这片火热土地，苏州市吴江区公安局滨湖新城派出所在2012年底成立。凭借出色的工作表现，陈其华被任命为所长。在新派出所的初创阶段，作为所长，需要面对辖区发展带来的各项治安难题，能不能适应，能不能做好，最是考验一个人的能力与担当。
为了完成任务，陈其华从实践中摸索，提炼经验做法，细化量化派出所任务指标，推动各项重点工作扎实有序进行。辖区建设崛起，项目多、人口流动大，工地盗窃难题久攻不破。没有巡逻队，他就逐一找社区干部和党员谈心、做工作，成立“党员干部义务巡逻队”，实现人防到位。经费不够，他又积极协调街道政府，为辖区重点点位增设公共视频探头，与派出所勤务指挥室实现联网对接，实现技防到位。
“发案少、秩序好、社会稳定才是群众满意的好治安。”陈其华将治理工地的成功案例向周边区域逐步扩散推行，辐射下辖社区，短短一年时间，辖区各类警情大幅下降，效果十分明显。
在队伍建设上，陈其华也有自己的理念与做法。小到内务管理，大到执法执纪，他坚持亲力亲为、创新实践，不断完善健全派出所内部多项工作机制。在他的带领下，全所民辅警积极作为，主动奋战，在各项重大活动安保、违法犯罪打击、东太湖生态保护和基层治理方面工作成效突出，先后被授予“2014年度工人先锋号”“集体嘉奖”等荣誉称号。
有一种本色叫坚守
时光荏苒，在岁月的洪流里，陈其华四十年如一日坚守在为民服务的岗位上。今年8月，60岁的他即将退休，同事们考虑到他的年龄和身体状况，都主动挑起重活，分担着派出所各方面的工作压力，但他却说：“我当警察四十年了，就算快退休了，也希望能为所里做些贡献，发挥余热。”
这几年，开平路商业发展迅速，治安管理压力较大。滨湖新城派出所在此专门成立了商圈警务工作站，闲不下来的陈其华就多了一个新身份——商圈警务工作站站长。为了给商圈里的外卖小哥、快递员等新就业群体提供更加精准的服务，陈其华与年轻民警一起在商圈警务工作站成立了一个小型的“新就业群体服务点”。
一次，外卖员小张在送餐途中不慎与非机动车产生碰撞，因当时未报警，后双方就赔偿问题产生分歧。外卖员小张想起节前开展过“普法宣传”的陈其华，便将该情况告知陈其华。告知情况后，陈其华主动了解双方意愿、提供法律咨询服务，后在交管部门的协助下，双方意见很快达成一致。
工作之余，陈其华还坚持学习法律知识，顺利通过了国家统一法律职业资格考试，他说：“希望用更加专业的法律能力和法律素质，为‘小哥’群体提供个性化、多样化的法律服务。”
在他的言传身教下，青年民警们找到了前行的榜样和力量，不仅学到了扎实的业务技能，更懂得了警察的初心与使命。
文/苏景汇 吉林
