“我目前还没有投出简历，还是想找找有没有与所学专业相关的工作，感觉今年就业竞争挺激烈的。”上海师范大学环境工程专业的一名大四男生和同学一起来到了招聘会现场。他表示，如果有合适的工作机会，他想留在上海发展。
今年全国高校毕业生1222万人。毕业生就业情况如何？
3月12日，上海师范大学2025届毕业生春季招聘会（企业类专场）举行，岗位涉及电子通信、物流、文化传媒、金融、教育培训、文化传媒等领域。学校就业中心负责老师透露：“现在，考研人数呈下降趋势，考公、进国企成为不少毕业生的首选。”
“进国企、考公”人数增加
这届毕业生“求稳”
尽管下着雨，下午1:30不到，上海师大球类馆里已经陆续有带着简历的求职学生前来寻找心仪的岗位。
国药集团上海医疗器械有限公司、上海上药第一生化药业有限公司等大型国有企业的摊位前率先排起了长队。“毕业后的第一份工作很重要，大型企业除了比较稳定，也能提供给新人更多的平台吧！”队伍中的一位求职学生表示。
上海师大就业中心负责人蔡老师告诉第一教育：“近几年，每年毕业生人数都在增长，但大部分学生对于未来的职业还是充满期待的，希望能找到一份相对高质量的工作。这两年，很多学生抱着求稳的心态，体制内的单位、国字头央企和一些知名龙头企业成为了他们的首选。”
她表示，现在毕业生的求职方向也趋于多元化，“一些外地学生，既不选择留在上海，也不选择回老家，而是去了别的城市发展，他们更多考虑工作机会以及职业与自身的匹配度。”
上海师大就业中心负责老师介绍：“今年，学校本硕博加在一起有近9000名毕业生，其中本科生大约5000人。从近几年本科考研的情况来看，人数稍有下降，但考公的人数在逐年增加。因此，学校也在招聘会现场设置了考公咨询，为有需要的学生提供专业的资讯。”
招聘官：实习经历很重要
除了专业的匹配度，招聘官更看重求职者哪些方面？小编从招聘会现场几位企业招聘负责人这里了解到，他们非常注重学生的实习经历。
某教培机构HR告诉小编：“我们今年主要想招聘学科教师和新媒体运营岗位，在招聘过程中，比起专业，我们更看重学生的相关实习经历。比如，今天有好几位学生表示，想来我们这里做新媒体运营，但是交流之后发现，他们对新媒体并不了解，只是平时比较喜欢刷短视频、浏览热门社交媒体。”
这位企业负责人建议，学生最好事先了解一下未来想从事的岗位的具体职责，提前做一些准备，再去投递简历。
“我们招聘的岗位涉及项目的全方位对接，对学生的沟通能力要求比较高。如果毕业生有相关实习的经历，我们会让他谈一下这过程中遇到的困难和问题，以及后续的解决方案。”现场，一位企业负责人表示，“但我们也考虑到学生的经历有限，也会通过他们在学校中策划、参与的活动或项目，来考察求职者的组织和沟通能力。”
更想找与专业相匹配的岗位
小编发现，招聘会现场，不少毕业生还是更倾向于找与专业对口的岗位，但比较困难。
一位上海师大生物化学专业男生想找生物医药方面的岗位，但现场看了一圈后还未投出简历，“我个人感觉今年找工作挺难的，一方面因为毕业生比较多，另一方面，许多行业趋向饱和。我可能也会考虑管理类、销售类等不限专业的岗位。”
一家猎头公司的HR说：“坦白来说，我们的工作是不限专业的，今天收到的简历有会展、经济、自然灾害等来自不同专业的学生。对于这类看似‘低门槛’的岗位，我们更看重的是沟通能力、学习能力和抗压能力，因为这一行需要每天‘泡在信息里’，对市场有深入的了解，也有一定的业绩考核要求。”
为了推动毕业生就业，上海师大也在前期做好毕业生的生涯规划和就业指导工作，提升求职竞争力。
据悉，除了大型招聘会，学校还定期组织校级层面的微小型招聘会以及针对各学院的专项招聘会，来拓宽学生的就业渠道。
文字、摄影：王佳依
编辑：袁曼舒
校对：曹铒
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