阳光讯（记者 张晶）2月以来，西安市莲湖区惠民北坊社区依托“小巷议事”机制，结合“七字轮船工作法”精髓，强化宣传引导、强化队伍建设、强化治理机制，着眼于构建“导思善治”、“高效善治”、“长效善治”的治理新生态。
为了达成“导思善治”的治理愿景，社区采取“线上+线下”相结合方式。线上，利用“小巷惠传媒”工作室，通过微视频直观、生动地高效传播惠民政策、消防安全知识及正确价值观等。2月，结合热映电影《哪吒》主题，巧妙融入安全元素，制作60秒安全宣教微视频，生动有趣地普及消防安全知识，广受居民好评。线下，在继续采用贴通告、分发宣传彩页等传统宣传方法的同时，积极探索并实践了新颖的宣传手段，精心设计了温馨的“小便签”提示，巧妙张贴于楼道杂物堆放的显眼处，以此唤起居民的警觉与重视，促使大家主动清理杂物，维护楼道整洁。
社区依托“小区治理合伙人”机制，充分激活并调动在职党员、退役军人、热心居民及驻地单位等多元基层力量的积极性与参与度，持续扩大“小巷合伙人”的阵容与影响力，通过“聚力”—汇聚各方力量，“聚资”—整合多方资源，“聚智”—集纳群众智慧，实现为民服务效能的最大化，有效激发基层治理“乘数效应”。于2月份，形成“1+6+6”多元调解模式，凭借“6+”团队集体智慧与高效协作能力，顺利地平息了一起因物业服务争议所激起的矛盾风波，有力促进了社区的和谐和安宁；通过搭建高效的“议事平台”，成功汇聚相关部门、周边单位以及热心群众等集体智慧和力量，共同面对并成功治理了大桥西巷路面存在“无头”外溢污水问题，有效改善了周边环境，提升了居民的生活质量。
为了确保基层治理即充满活力又有序高效，社区积极探索社区治理新机制。以共驻共建为抓手，建立“小巷议事”机制，通过强化党建引领、搭建议事平台、整合资源力量、深化融合协作等措施的实施，深度破解基层治理难题；以培养“一专多能”人才为目标，制定了“小惠赋能”机制，在此框架下，社区工作人员按月轮流担当知识传授者的角色，为大家系统培训业务相关知识，旨在集体增强为民服务的使命感与责任感，并全面提升处理各类事务的专业能力和效率。
