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代表委员说
全国政协常委郑永飞：破除“唯帽论” 破解“卡脖子”
人民网记者 汪瑞华
全国政协常委、中国科学院院士郑永飞接受采访。人民网记者 汪瑞华摄
今年的政府工作报告提出，深化人才分类评价改革和科教界“帽子”治理，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。
全国政协常委、中国科学院院士郑永飞今年两会带来了一份关于《如何正确解决科教界“帽子”问题，有效突破工程技术界“卡脖子”困境》的建议。他表示，这两个问题已经成为制约我国科技创新和高端制造业发展的两大难题。
在郑永飞看来，政府工作报告强调“帽子”治理，其本质是人才评价体系问题。科学合理的人才评价体系，是激励人才干事创业、激发其创新活力的重要基础。
“过去很长一段时间，人才评价中‘唯论文’‘数项目’‘比奖项’等现象较为突出，人才评价机制存在资源分配失衡、学术生态恶化等问题。”郑永飞说，这制约了我国工程技术人才的培养和关键核心技术的突破。
他认为，只有正确认识科教界“帽子”问题的实质，才能有效突破工程技术界的“卡脖子”困境，在科技创新上实现从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的转变；只有正确解决科教界“帽子”问题，才能有效推动我国科技事业的全面发展，同时为我国的长期科技发展奠定坚实基础。
如何能协同解决“帽子”问题与“卡脖子”问题？郑永飞建议，应建立以创新价值、能力和贡献为导向的科技评价机制，减少对“帽子”头衔的过度依赖。对于工程技术领域，应重视科技成果的实际应用价值和对产业发展的贡献。
同时，应建立更加公平、高效的资源分配体系，确保资源能够流向真正有创新潜力的研究方向和团队。对于“卡脖子”技术领域，应给予重点支持和长期稳定的投入。
“营造健康的学术生态，是培养创新人才的基础。”郑永飞说，应加强学术道德建设，为科技人员营造公平竞争的环境。同时，鼓励科技人员勇于探索、敢于创新，为突破“卡脖子”技术提供良好的氛围。
在郑永飞看来，加强产学研深度融合，是解决“卡脖子”问题的重要途径。他建议，建立产学研协同创新平台，促进知识、技术和人才的流动，加速关键核心技术的突破，集中力量攻克“卡脖子”技术难题。
