“一个榜样就是一面旗帜，一名先锋就是一盏明灯。”在全面依法治国的征程中，先进典型如熠熠星辰，照亮我们前行的道路。开展典型宣传，不仅是对榜样的致敬，更是凝聚力量、推动监狱工作迈向新高度的重要举措。今天，我们聚焦四岔河监狱先进典型宣传的创新实践，探索打造新时代榜样矩阵的“方法论”。
一、精准定位：找准“三种角色”，让典型立得住、记得深
（一）聚焦“标杆型”人物，以“高光叙事”彰显力量
聚焦专业领域领军者、重大事件亲历者、疑难问题攻坚者、红烛精神传承者等标杆人物，以他们的“高光时刻”为切入口，充分展现榜样风采，将专业素养转化为直抵人心的奋进力量。监狱聚焦“劳模创新工作室”第二代领衔人、“十大身边典型”提名者康宏同志开展典型宣传，在全监范围内营造学习、引领、超越的专业发展氛围。
（二）学习“接地气”模范，以“鲜活生动”引发共鸣
聚焦基层一线，发现普通人身上的闪光点，增强典型宣传的感染力和亲和力，善于从身边同志身上发现闪光亮点，用“可触摸的真实细节”替代“空洞的赞美词汇”，让先进典型可学习、可模仿、可借鉴。监狱以《生命不息，奋斗不止：82岁老党员病榻上递交一次性大额党费》为题组织专题宣传，以质朴的文字、轻柔的笔触讲好退休民警陈勇芬同志矢志党的事业，终身践行“红烛精神”的动人故事，激发全体民警立足本职岗位，传承“红烛精神”的神圣感和责任感。
（三）凝聚“青春派”力量，以“活力担当”激昂士气
青年民警是四岔河民警队伍的主体，他们需要有属于自己的“青春偶像”。监狱关注90后、00后民警的青春群体，找准角度、与时俱进的讲好新时达青年故事。从“奔走于监管一线的小萌新”到“化身为管理能手的大专家”，从“罪犯矛盾的调解新锐”到“行为改造的矫治高手”，“青春偶像”用青春力量打破刻板印象，用自尊自强回击指摘质疑，催动“新鲜血液”沸腾起来。监狱开展对青年民警刘文浩、王硕骏同志成功处置罪犯夜间突发事件的宣传，通过展现他们扎实的工作作风和过硬的业务素质，起到引导、启迪广大青年民警的良好作用。
二、创新传播：构建“三维矩阵”，让典型传得远、打得响
（一）搭乘新媒体传播，迎合快节奏生活
强化融媒体观念，迎合快节奏生活下群众对碎片式阅读日益增长的需求，对先进事迹、典型精神进行总结提炼，通过各类新媒体、平台载体的推介，达到“随手看”的效果，让典型事迹浸润心灵。比如监狱通过“上海市司法局”“上海监狱”微信公众号和上海法治报、新民晚报、澎湃新闻、上观新闻等新媒体平台传播典型事迹，并拍摄短视频，把“高大上”大故事切成“可消化”小颗粒。
（二）深入互动式交流，挖掘最深处细节
树立“精准挖掘、科学培育、立体传播”工作理念，组建宣传专班深入基层挖掘典型事迹，与榜样人物面对面交流、心连心互动，把先进事迹的生动细节挖掘出来，构建“线索发现——人物塑造——传播裂变——长效跟踪”全链条典型宣传工作机制，宣传口注重提升文字品质、丰富情感表达、深入受众内心，用朴素动人的细节勾勒有血有肉的典型，让人物更具体生动且有感染力。
（三）强化全方位宣传，营造比学赶氛围
将典型宣传融入工作生活场景，让民警随时随地零距离感受、无障碍学习。在监狱信息网开辟“红烛·闪耀”宣传专栏，每季度评选身边榜样并在网页内滚动播放。每季度开展承包监组考核排名并在电子大屏播放展示。在行政楼广场宣传栏设置“集体荣誉榜”和“个人荣誉榜”，大张旗鼓表彰各条线典型；春节前为各条线岗位能手家属送上电子贺信，民警集体荣誉感得到充分激发。
三、长效培育：锻造“三个引擎”，让典型站得稳、行得远
（一）重在发现，让典型在日常中孕育发芽
各支部每月评选“微榜样”，开展“微故事”挖掘，选好讲好身边可信、可用、可学、可做的先进事迹，让每个人的付出与奉献，平凡人的刹那闪光都能被看见；开辟“岔河之星”宣传专栏，聚焦工作中的平凡身影和身边的精神标杆，通过人物描写、经验分享、事迹讲述等形式，打造常态化的学习对标典型阵地。
（二）精准培育，让典型在实战中拔节生长
对先进典型定制化人才培养方案，提供成才机制，创造成长条件，针对不同成长阶段、业务领域，提供差异化“套餐”，在真刀真枪的实战中锤炼本领、锻造品格。监狱组织各类比武竞赛活动，增强先进典型能力提升的内驱力，同时与武警部队、社会公益组织形成联动，扩展先进典型思想教育与能力培育的渠道。择优选用青年民警，圆满完成建国75周年民警实战大练兵汇报演练工作，队伍整体精神面貌焕然一新。
（三）正向激励，让典型在获得中开花结果
将宣传成效纳入绩效考核，配套精神奖励与成长通道，采取“精神、物质、发展”三种奖励方式，构建起“荣誉感——获得感——归属感”的激励体系，让典型感受到被尊重、被珍视、被期待。定期开展361°讲堂，邀请典型上台分享经验。选派典型赴市内单位交流锻炼，实现能力拓展。建立“典型人才库”，将优秀代表纳入后备干部梯队并重点培养。
编辑：郭 伟
供稿：四岔河监狱 王 冉
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