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电动知家消息，3月8日，据经济观察报道，大疆开始强制员工9点下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。现在，大疆不强制9点上班，开始强制9点下班。该话题登上热搜第一。据了解这一政策自2025年2月27日起开始试运行，旨在减少员工加班时间，改善工作生活平衡。
根据报道，大疆深圳总部的主管和HR会在晚上9点分三轮“赶人”下班，确保员工按时离开公司。部分区域甚至会在晚上9点准时关灯，以杜绝加班现象。此外，大疆还明确表示，如果员工没有提前申请加班，HR会逐一询问并劝离。这一政策的实施背景是大疆此前被贴上“加班严重”“最卷”等标签。过去，大疆员工经常加班至深夜，甚至凌晨一两点才下班。如今，强制下班政策的推行不仅让员工感到“受宠若惊”，也让不少网友点赞，认为这是“反内卷”的积极举措。
一到晚上9点，主管和HR分三轮赶人下班，禁止员工加班：部门主管发挥表率作用，提前拎包走人，并到每一排工位喊几声“下班了下班了”；再过几分钟，如果还有人在，项目组大主管也会跑来赶一遍，问“为什么这个点还没下班”“有什么事是一定要现在做的吗”；9点以后，HRBP开始扫雷式赶人，他们背着“必须清场”的KPI。深圳总部实行赶人策略，上海区域更直截了当，办公楼到晚上9点准时关灯。这是2025年发生在无人机龙头企业大疆创新科技有限公司（下称“大疆”）的真实一幕。这一次，大疆对加班的态度不再停留在口头的“不提倡”上。
此前，社交平台上能佐证其加班文化的主要是三类人：一类是深夜拍大疆总部深圳天空之城格子间灯火通明的照片，并附文“刚下班”的员工；一类是离职赛道里，坦言自己身体熬不住，下定决心离开的前员工；还有一类是大疆家属，“控诉”对象凌晨一两点下班是常态，周末见上一面又要继续加班。
