齐鲁网·闪电新闻3月10日讯为进一步增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性，教育引导学校广大干部以前瞻的眼光、创新的思维、系统的能力，应对职业教育新发展阶段的机遇与挑战，山东信息职业技术学院开设干部教育培训“山信大讲堂”，并举办首期干部信息化素质能力提升专题培训。学校党委书记王协瑞出席并作开班式讲话，学校副科级以上干部参加培训。
王协瑞在开班式讲话中指出，在职业教育深化改革的关键期，干部队伍亟需突破传统思维定势，立足职业教育数字化转型新形势，构建“新视野-新本领-新担当”三维能力体系。一要树立“新视野”，通过跨领域学习打破专业壁垒，破“定势”创“优势”，将信息化思维融入教育教学全过程，运用创新思维、创新思路、创新方法，干出创新业绩。二要锤炼“新本领”，树牢苦干实干“风向标”，将大数据分析、智能决策等数字技能转化为管理效能，从“经验管理型”向“智慧领导型”跨越式转变。三要扛起“新担当”，以“破冰者”姿态推进教学改革，扎根师生一线摸实情，深入实训基地解难题，把每项工作做到极致，善作善成、尽善尽美，在产教融合、校企合作等关键领域实现创新突破。
王协瑞强调，“山信大讲堂”将全力整合部门优势培训资源，为广大干部师生提供全方位、多领域、跨专业的“能量补给站”，横向打通教育教学、学生管理、行政服务、后勤保障信息孤岛，纵向构建“学校统筹-部门供给-干部点单”三级资源池，深挖教学科研“富矿”，融合学生管理“暖流”，激活服务保障“活水”，有效发挥部门培训资源优势，既突出专业特色又强调实践转化，蓄满干部干事创业本领池。
开班式后，山东信息职业技术学院软件与大数据系王国强老师为大家作了《大模型技术：DeepSeek技术揭秘及教育应用探索》专题讲座。讲座以DeepSeek为切口，透过现象洞悉本质，逐步深入探究大语言模型等人工智能技术的原理，分享大语言模型应用技巧，探寻“AI+教育”落地方案，展望人工智能的发展趋势。通过培训，切实提升了新形势下学校各级领导干部运用信息化手段开展工作的能力，有效提高了工作效率和质量。下一步，山东信息职业技术学院将借助“山信大讲堂”持续优化培训内容，引入更多行业前沿资源和实践案例，锻造一支会学习、能担当、善改革、勇创新的新时代专业化干部队伍，为学校高质量发展注入新动能。
闪电新闻记者 苏佳 通讯员 秦海云报道
