每个人的情况不一样，但都有“最后一根稻草”。
收入不够，这个不是“最后一根稻草”，你的工资越高，你也还是觉得不够。
收入3000的时候，你不会想到买苹果手机，不想去买单反，不会去旅游。
收入5000的时候，你不会想到去买车，去买房。
收入8000的时候，你不会想到去买手表，去买名贵的包包。
收入一万的时候，你不会想到给小孩报贵族学校，给小孩买进口奶粉，用进口矿泉水来煮饭。
哪怕你收入3万的时候，你不会想到请保姆，请管家，买跑车。
受委屈了，也不是“最后一根稻草”。
工作中，难免受委屈，被领导说几句，被同事说几句，被客户说几句，这些都很正常，转念一想，可能你又想清楚，也能自我消化，自我安慰，就过去了。
工作辛苦，工作影响生活了，这些也都是借口，也都是能够解决的。
我做过人事，也见过很多同事离职，也做过很多的离职面谈，离职的时候，人都不会实话实说，也不会把真实的为什么要离职的原因告诉你，我也不知道为什么。
因为我离职的时候，也没有把真实的原因告诉公司。
事实就是这样。
第一份工作离职，是因为做了比较久的时间，我觉得自己能力也够，成绩也有，为什么不给我升迁的机会呢。
然后，生活中，经常有这样的场景：我在炒菜的时候，一个电话打进来，我接完电话，发现菜已经糊了。
有一次在开会，我一个股票就设了一个条件单卖出，会议开完，发现差一分钱没卖掉，本来赚8000块，变成了亏8000块，心里不悦。
反正很多这样的小事累积，最后促成了我想离职。
第二份工作离职，其实我在工作中更加努力了，也更加拼，比如为了招募到人员，我加班加点，甚至任何时候都在和求职人员沟通，也正因为这样，我被某招聘平台评为最佳HR，整个地区第一名。
当我把这个消息给老板看，当然也是希望老板认可一下我嘛，没想到老板冷冷的说：“叫平台给你发工资啊”。
后面还有很多事情，我就不一一列举了，反正，我总觉得自己的付出没有得到认可。
没有奖金，没有休息，甚至没有涨工资，我都能接受，但我觉得没有被尊重，我也接受不了。
