3月3日，上海交通大学上海高级金融学院（高金/SAIF）召开2025春季学期教职员工大会暨2024年度总结表彰大会，回顾学院过去一年在人才引进、办学育才、智库建设、国际交流等方面不断开拓求新所取得的成绩，隆重表彰期间涌现出的优秀个人和集体，向在学院工作十周年、五周年的教授和员工分别颁发服务奖。
学院党委书记张新安传达了学校近期重要会议相关精神，执行院长程仕军作总结发言。学院领导班子及教授、员工近150人参加会议。
会议隆重表彰了获得学院2024年度各项优秀荣誉的个人和集体。作为学院年度荣誉，各奖项旨在表彰在学院招生、课程、科研、运营、思政、校友服务等各个岗位上敬业实干、勇于承担、追求创新，为学院发展作出卓越贡献的先进个人与集体，以此激励全体教职员工砥砺奋进，共同推动学院创新发展。
此次共有安雯芸、陈璐敏、迟广宇、冯炫凯、封湲、任嬿、孙思、徐明霞、杨晶、张雅各等10人被授予“优秀员工”奖，倪海英、陈雪芬被授予“优秀主管”奖，院长办公室、金融硕士国际排名团队获得“优秀集体”奖，杨琳荣获“优秀思政党务工作者”奖。
此外，高金特别设立长期服务奖，用于表彰在学院建设与发展进程中，以专业坚守和热忱付出长期陪伴学院共同成长的教职员工。在本次大会上，潘军等2位教授获得“五周年教授服务奖”，巨能久等4位教授获得“十周年教授服务奖”，董昕皓等15位员工获得“五周年员工服务奖”，陈蕾等17位员工获得“十周年员工服务奖”。学院领导班子及资深员工代表为获奖人员颁奖。
▼ 优秀员工
▼ 优秀思政党务工作者
▼ 优秀主管
▼ 优秀集体
▼ 五周年教授服务奖
▼ 五周年员工服务奖
▼ 十周年教授服务奖
▼ 十周年员工服务奖
▼ “感谢卡”获奖者
张新安在传达学校相关会议精神时表示，高金作为一所特区化办学的学院，在上海市委市政府和学校的高度重视和鼎力支持下，持续发挥体制机制创新优势，为高水平师资队伍建设、课程体系与人才培养、学术研究与智库建设等奠定了坚实基础，在服务国家金融发展中彰显了高金人的担当。他强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划编制的关键一年，学校将在发展规划中制定更长远的战略目标和更高的工作要求。学院应积极融入学校战略部署，坚持实干为先，抢抓时代机遇，对照目标和要求扎实推进各项工作，在助力国家金融强国建设、上海国际金融中心建设和上海交通大学世界一流大学建设的道路上作出更大贡献。
程仕军在总结讲话中表示，在充满挑战的2024年，学院各项事业实现稳步发展，这得益于市委市政府和学校的坚定支持和悉心指导，也离不开全体教职工的勠力同心与团结奋进。当前，国家深入推进“金融强国”战略、上海加快建设“五个中心”以及学校对标全球顶尖学府的发展定位，为学院的发展提供了重要战略机遇。学院要牢牢把握发展大势，锚定“守正出新”的战略方向，坚持“五个不变”：一是服务上海、服务学校、建设中国的世界级金融学院的目标不变；二是发挥学院体制机制优势、坚持国际化办学的理念不变；三是坚持“汇聚国际一流师资、培养高端金融人才、构筑开放研究平台、形成顶级政策智库”发展使命不变；四是聚焦科技金融、数字金融、可持续金融三大方向不变；五是推进"大师、大脑、大楼"的三大重点建设任务不变。在守正的基础上持续深化创新，推动各项工作迈上新台阶，奋力谱写学院高质量发展新篇章。
附：学院2024年度优秀表彰名单
优秀员工：
安雯芸、陈璐敏、迟广宇、冯炫凯、封湲、任嬿、孙思、徐明霞、杨晶、张雅各
优秀思政党务工作者：
杨琳
优秀主管：
倪海英、陈雪芬
优秀集体：
院长办公室、金融硕士国际排名团队
五周年教授服务奖：
潘军、王一耀
五周年员工服务奖：
董昕皓、刘雅琳、牛菁菁、邵若渝、水中杰、宋旸、王琛、王嘉、王莉、王杨子、谢璐、许洁、叶章琪、张薇、章朔昱
十周年教授服务奖：
巨能久、邱慈观、王坦、吴飞
十周年员工服务奖：
陈蕾、陈雪芬、董静、杜燕华、高明、蒋晶、金程英、罗譞、倪海英、唐翀、陶蕾、童缨、王雪梅、奚瑛、徐辰瑶、张莉、张露
感谢卡：
杜燕华
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