近日，一位基层女公务员很纠结，她不知道是留在基层晋升正科还是遴选至上级部门，她说:
“我在基层政府工作了10年，今年32岁，女，现任办公室副主任（副科），有望在两年内晋升正科职务。
目前很困惑，因素如下：
1.基层单位的科长都是压力大责任大，我情商不高担心自己升职后力不从心；加上我目前在副科这个岗位上很舒服，业务熟练，也没啥责任，每天挺轻松。
2.近两年区内每年都组织选调考试，如果提职，时间和岗位会受限，基本就无缘了，要在基层待一辈子，经历过口罩之后让我对此很恐惧。
3.家庭因素：我本身脾气爆性子急，我担心我再上一步，加上性格因素会不利于家庭和谐。但在我心中，教育孩子、家庭和顺比职务晋升重要。
以上基本是不愿意进步的因素，但是又担心现在有机会不争取以后有遗憾，何去何从自己根本想不明白，望帮忙指导一下?”
看了这位女公务员的描述，我对她说:
如果没猜错，你应该是在副省级城市的镇或街道。
你所在的街道为正处级，你所在的办公室为正科级。
目前你所说的“调正科、遴选去上级部门”也不是既定的事实，可以说是一泡影。还是个没边的事。
这时，你该怎么办？这两块都是没到嘴的肉，该去追求哪一块呢？
结合你的实际，给你的建议是：跟从内心的感觉走，不要后悔自己的做的任何一个决定。
你的内心感觉是什么？
我帮你分析分析。
你的主要的内心感觉是：你担心调为正科后压力太大，影响自己心情，也影响家庭和谐，而且你不想在基层呆一辈子。
你的次要内心感觉是：你不甘心只当副科，担心现在有机会不争取以后有遗憾。
所以，你现在特别矛盾。
我的意见是：次要感觉服从主要感觉。参加遴选，离开基层，到区一级或市一级机关，真的遴选不上了，年龄也不允许参加遴选了，再调正科。
理由：
一、体制内的中层，是最悲催的一个阶层
正科跟副科的待遇是不一样的，但是工资也不会高到哪去。
调了正科，你的政治地位是比副科高一点的，但是在体制内，中层是最悲催的一个阶层。
上面，领导压给你很多活，你顶他也不是，不顶他也不是。
下面，下属不会中规中矩接你揽回来活，特别是单位的老油条，他不接你的活，很正常。
你当中层，你是受气包，你如果没点管理艺术的话，你的队伍很难带，一旦难带，很多事，你就得亲力亲为，受了很多气，干了很多活，但是却是吃力不讨好，两头受夹击。
所以，现在很多体制内的人，宁愿要个非职，也不要当中层。
二、你当了中层，会在一定程度影响你的心情与家庭
我举个例子吧，我的同事阿军，之前也是中层。
分管让他办一件事，他按照规定来开展，就是没给分管领导的关系户审批某个项目。
结果，分管总是给他找茬，他很多的加班，很多的难受，均是他的分管逼的。
因为加班多，家里是照顾不上的，爱人也是怨气深深的。
也因为分管领导经常的卡脖子、找茬，阿军的心情也是阴沉沉的。
后来，没办法，他不干负责人了，现如今，干非职，那才叫一个爽。
体制内，只要你无所求，你就是自己的主人。
三、去遴选，才是你最好的出路
你已经32岁，留给你参加遴选的机会不多了，顶多只有三次。
你不想在基层呆一辈子，而且你上面也没有伯乐相助，你只有通过参加遴选这条路了。
你也甭管遴选这条路是否很难走，你就默默去走就是了，假如不去走，你不怕自己后悔么？
真的走不通了，到35岁，你想晋升为正科的话，也不算晚。
综上，建议你:
服从自己的主要感觉走，参加遴选，离开基层，到区一级或市一级机关，真的遴选不上了，年龄也不允许参加遴选了，再调正科。
