潍城区总工会围绕“职工所盼、工会所能”的职能定位，坚持工会经费向基层倾斜、为职工服务的工作导向，积极探索，立足服务大局，构建起为企业和职工服务、赋能工会创新发展的保障体系，为工会创新发展提质创效。
加大惠企扶持力度，减轻企业负担。派专员对申请经费返还的企业进行逐一通知，确保返还政策传达到位、不漏一家，并严格筛选、审核申报企业；对按时上缴工会经费、符合返还条件的企业进行复审，一对一跟踪核对，确保信息准确、完整、真实；简化返还流程，让企业“少跑腿”，实现小额缴费工会组织经费返还“一步到位”。2024年全额返还58家小额缴费工会组织工会经费11.6万余元。
加大关爱帮扶力度，落实互助保障。聚焦困难职工等低收入、弱势群体，通过工会职工互助保障活动，加大工会互助帮扶力度，做到应帮尽帮；采取帮扶慰问和临时型生活帮扶等方式进行互助保障关爱行动，深入开展“互助关爱，温暖人心”送温暖活动，为户外职工会员送上互助关爱包70份，走进企业、社区为5名互助保障生病会员送去慰问品，把工会的温暖关怀送到职工身边。
加大经费倾斜力度，激发工会活力。聚焦重点行业、重点领域开展集中入会行动吸收新就业形态劳动者入会，发展工会组织300余个、新增会员2000余人。同时通过打造60余场潍城亮点品牌阅读分享会、开展70余场多行业领域创新型技能专项竞赛、依托示范驿站进行200余场普惠服务等活动，不断满足职工需求，以实绩赋能工会服务创新发展新形式，激发基层活力。
下一步，潍城区总工会将持续把服务职工细化到各项工会服务中去，不断优化工会创新服务模式，精准发力，不断提质创效，满足职工需求，擦亮幸福底色。
（供稿：潍城区总工会 马雯）
