近年来，淮北矿业工程处结合自身点多、面广、井下作业人员多的情况，充分发挥基层工区自主培训的优势，以构建“大培训”格局为引领，积极探索沉浸式、互动式安全宣教新路径。通过创新开展“大家来找茬”实训课堂、实施工伤职工“亲情家访”等特色活动，构建起“场景体验+情感浸润”的双维教育模式，切实增强职工安全责任意识，让安全宣教工作更具温度与实效。
“一人说”变“大家讲”
“人字梯放置不当，应该横着靠帮放置。”“负压在线监测器上有煤粉，看不见数值。”大家一边思考，一边踊跃发言，比眼力、找问题、学规章、拿奖品。这是工程处钻探一基层工区在安全培训课上开展的“大家来找茬”活动现场。
工程处基层工区通过截取井下现场违章监控视频作为职工安全培训内容，借助“大家来找茬”活动，让职工看看自己是如何“三违”的，谈感受和决心，用身边事教育身边人，真正认清自己的“三违”行为，使安全培训从“一人说”变成“大家讲”，增强了安全培训的互动性和针对性。
为突破培训时空的局限性，各基层工区把截取的个别职工典型“三违”视频上传到工作微信群，让职工在观看他人违章的同时，结合自身工作进行自我揭短、自我挑刺和自我警示教育，以便更好地警示和规范自己的日常工作行为。
家访让安全宣教更精准
“赵班长，这个微伤事故，是已经过去的‘血泪史’。你今年43岁，是这一大家子的顶梁柱，工作、生活上更不要有思想负担，要认真吸取事故教训，不能因为抢任务，而忽略了安全，在安全工作中不存在‘将功补过’。”
“我一定尽到作妻子的责任，照顾好他，争取早日让他回到工作岗位。”这是近日工程处涡北矿建工区党支部书记家访工伤职工的一幕。
为进一步提升职工的安全意愿，该处积极开展“一帮一”工伤职工家访活动。发挥职工家属的亲情联保作用，教育引导职工家属常吹“安全枕边风”，增强职工“全家安危系一人，一人安危系全家”的安全生产意识，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，从思想深处筑牢职工的安全防线。(王涛 黄克南)
