安徽省2025年退休人员已经陆续开始晒出养老金核定表，虽然在讨论热度上跟江苏没法比，但安徽省有自己的亮眼之处。
安徽省2024计发基数是7842元，比2023年7688元增长154元，涨幅2%，与全口径差额为797.62元，安徽向全口径作为基数的过渡期还很长，为了顺利过渡，安徽近几年计发基数增长不会很快的。
来看最新2025年2月退休实例。
基本情况：男，1965年1月生人，2025年2月退休，60岁一个月。1982年12月参加工作，1996年1月统账时间。个人账户：105581.70元，指数0.7918。
分段看年限：
1、视同缴费年限：：1982.12--1995.12，13年1个月，13.08年
2、实际缴费年限：1996.1-2025.2，29年2个月，29.17年
3、累计缴费年限=13.08+29.17=42.25，进位到42.3年
亮点：计算养老金年限取小数点后一位，其他省份大多数都是两位。案例是42.25年，直接进位到42.3年，相当于多计算0.05年，直接多出半个月。河北省计算年限可是精确到半个月的，15号之前工作按照1个月，15号之后按照0.5个月，算的猴精。
安徽省1991-1995年计算指数，采用“从1991-1995年用本人各年度月标准工资及全省职工月平均统标补贴之和，与1991-1995年全省职工年度月标准工资及全省职工月平均统标补贴之和的比值取指数。从1996年开始的指数计算与其他省份一致的。
安徽省计算过渡性养老金的年限是1996年统账之前的年限，无论这期间是否有实际缴费，都算作年限。就像案例中从91年就有实际缴费，但91-95年仍旧计算过渡性养老金。
指数化工资=7842*0.7918=6209.3
1、基础养老金=（7842+6209.3）/2*42.3*1%=2971.85
2、个人账户养老金=105581.7/138.4=762.87（注意看，计发月数已经变更为138.4，60岁延后一个月减0.6）
3、过渡性养老金=7842*0.7918*13.1*1.3%=1057.44（过渡系数是1.3）
合计=4792.16元。
平均工龄单价113元/年。
我们再试算一下，如果不延长，2025年1月60岁退休，会差多少。缴费年限变为42.2年，个账减少493.28元成为105088.42元
1、基础养老金=（7842+6209.3）/2*42.2*1%=2964.82
2、个人账户养老金=105088.42/139=756.03
3、过渡性养老金不影响
合计=4778.29元。
多延长一个月养老金差额=4792.16-4778.29=13.87元。
简述：
养老金处于 3000 元至 5000 元这个区间内时，每多上一个月的班，所增加的金额大致在 10 元至 15 元的范围之间。延长的时间越长，形成的差额也就越大。同时可以看到，安徽省开始使用计发月数的新方法，精确到月，月数小数点保留一位。
113元的工龄单价，属于最常见的企退养老金水平范围。比上不足比下有余，足以维系退休人员的基本生活所需，从而开启他们美好惬意的退休时光。
