我国的法定最低工资标准，通常以区县级行政区为单位，所以很多省份的法定最低工资标准，可分为三到四档。
还有些省份，全省采用同一套法定最低工资标准。
从各省的角度看，到2025年4月1日的法定最低工资标准的分布，有何值得解读的特征？
我们绘制一张以省为单位的法定最低工资标准分布天梯图，展示法定最低工资标准的分布特征。
为何是2025年4月1日呢？截至目前已经公布的各地法定最低工资标准，有些省份是自2025年4月1日执行，这是一种严谨的叙述态度。
到2025年，中国经济最发达的江苏省和浙江省，两地一二三档的法定最低工资，是一模一样的。
山东省的第二档工资，与江浙两省的第三档，均为2010元。
这一标准，虽远低于广东第一档（深圳2520元）和第二档（广州2500元），也稍低于广东第三档（东莞、佛山等，2080元），但比广东第四档（1850元）和第五档（1750元）要高出不少。
2010元在江浙虽是最低档次，但却是海南的第一档工资标准，也只是比甘肃的第一档少10元。
当然，甘肃和海南，无论是人口、经济和政治，在全国的影响力都不算大，超过这两地，不值得大书特书。
值得一提的是，江浙2010元的最低档次，要高于江西的第一档（2000元）和广西的第一档（1990元）。
考虑到江西和广西的人口规模，这种来自制度层面的收入水平设定，对两地的社会经济发展，将产生非常明显的影响力。
不仅如此，江浙最低档2010元的法定最低工资标准，还是传统人力输出大省河南、湖北、湖南、安徽、贵州等地除省会和较发达中心城市城区以外区域的天花板。
比这更糟糕的是，同为人力资源输出大省的四川和重庆，全区范围内的最低工资标准，包括当地那些名不见经传的小县城，法定最低工资，已经不输于武汉、长沙、郑州、西安和哈尔滨等大城市。
你的上限，连别人的下限都比不平。在全国人口持续减少、大多区域人口外流的大趋势之下，这注定是一场不公平的竞争。
