徐汇区长桥街道清和书记工作室的书记们近日齐聚一堂开展工作交流。
清和书记工作室成员开展工作交流会
清和书记工作室始终坚持以问题为导向，充分发挥老书记们的丰富经验和“传帮带”作用，围绕居民区治理过程中存在的难点、热点问题，扎实开展分片带教、分片督导工作。
用心带教，助力年轻书记成长
清和书记工作室老书记带教居民区书记
清和书记工作室由3位经验丰富的老书记和5位在职书记组成。3位老书记负责带教21名居民区书记和副书记，8位工作室书记分别与街区党支部书记结对，致力于为街区党支部开展党建工作提质增能。在带教过程中，针对被带教书记和副书记的工作经验、在岗年限、所在社区的人员情况以及社区结构等情况，工作室靶向发力、精准带教，每月组织召开一次片区会议，通过对共性问题进行集中讲解，对个性案例进行单独分析指导，营造出了“老带新、传帮带”的良好氛围，有力地促进了居民区“领头雁”队伍建设和基层治理能力的双提升。据统计，2024年清和书记工作室共开展了165次带教活动，成效显著。
组织座谈，提升工作能力水平
长桥街道与欧阳路街道开展跨区交流
为了进一步提升居民区书记的工作能力，工作室组织他们到社区治理经验丰富的街道和居民区进行实地考察和交流学习。通过“听、看、讲、走、干”的五字工作法，促使居民区书记们将优秀的工作经验融入自身的工作方法中，有效提升了工作成效。在学习交流过程中，书记们做到了“参”之有道、“落”之有力，不仅丰富了知识储备、开拓了工作思路，而且“聚势、赋能”的理论水平也得到了进一步提高。
落实督导，推动社区治理发展
清和书记工作室老书记协调居民矛盾纠纷
3位老书记分别对11个居民区党总支开展督导工作，督导内容涵盖党纪学习教育开展情况、支部工作手册党务台账等，在督导过程中发现问题，老书记们会及时给予指导，并督促相关基层党组织进行整改落实，夯实基础党务工作。老书记们还对居民区的矛盾纠纷调解工作进行分析和指导，凭借丰富的工作经验和专业能力，协助居民区成功解决多起纠纷，维护了社区的和谐稳定。工作室重点聚焦居民区“三驾马车”（居委会、业委会、物业）的工作开展情况，深入了解各项工作的推进进度与实际成效，提供专业的支持和切实可行的建议，有力推动了社区治理工作有序开展。
挖掘典型，构建后备力量“蓄水池”
清和书记工作室成员与带教学员开展“七一”座谈会
工作室积极发掘居民区中品德优良、能力突出的社工人才，通过定向培养，着力打造社区明星书记，为社区工作树榜样、立标杆，精心构建后备力量“蓄水池”，为居民区的长远发展储备充足的人才资源，确保社区工作的连续性和创新性。在日常工作中，工作室还十分注重对居民区书记工作方法的指导，帮助他们梳理和总结工作经验，不断提升其工作能力和综合素质。
据悉，清和书记工作室将继续充分发挥优秀书记在“传帮带”以及服务群众等方面的引领示范作用，不断提升社区治理能力，致力于打造一支能够在居民区“敲得开门、谈得上话、办得成事”，熟悉基层情况、善于做群众工作的高素质居民区干部队伍，切实推动基层党建工作的有效落实和全面发展。
文稿：长桥街道
编辑：邱彩红
校对：耿洁玉
审校：韦丽
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