你见过把招聘会开到火车站吗？3月2号“启杭第一站”杭州东站人才招聘大会开始了。
位置竟然就在杭州东站的到达层西广场，现场不但有“打飞的”从新疆过来的。
还有很多50,60岁的大叔大姨，而这些企业为大龄务工人员提供的待遇如何呢？
在招聘会的现场有一位方先生，他已经50多岁了，
他说他就想随便找个岗位能上班就行。
而某公司的人事陈女士表示：“我们杭州市会有一些运行值班，绿化这一类人员，年龄相对来说会放宽一些，50岁以上，学历高中及以下，接近退休，60岁左右人员，我们可以考虑的”
然后陈女士还说：“每个月还有餐补，项目会包住宿，如果是当站长副站长，薪资会高达六七千元”
看到了这里，真心为这样的公司点赞！很多城市或者招聘会都是宣传有多少大公司，可以给什么样的人才给什么样的福利。
虽然这也很好，但是有技能受过良好教育的年轻人在找工作上，可选择余地其实很大的，哪怕一时找不到好工作，也是可以先“将就”一份工作再做打算。
但很多40,50岁以上的大龄务工人员，其实是没有那么多选择的，每一次机会都是那么来之不易。
“杭州六小龙”在全球的科技圈都已经是金字招牌了。
如果杭州还能把大龄务工人员的工作安排到位，那杭州可真就碾压北上广深了。
而有很多网友觉得找工作一般都会夸大宣传，事实真的有那么好吗？
有一位辽宁的网友问，40多岁了，女的，现在还能找到交保险的工作吗？
浙江的一位网友回答了辽宁这位网友的问题，自己老婆40多岁了，在家都休息了1年多，出去找工作，第一天就找到了幼儿园保育员的工作，还有五险一金。
还真能找到工作，真是不错呀！
也有网友说出了很多大龄务工人员的心声，60多岁找工作的特别多，但是到哪里都不要。
能从新疆“打飞的”来杭州应聘张先生说杭州这里信息传播高效，补贴多，关键政策透明。
还说杭州现在是抢人力度最大的城市了，几乎没有之一了。
有个小细节，这位求职者说的是杭州“抢人力度最大”而不是说“抢人才力度最大”，一字之差天壤之别。
希望杭州可以为更多没有技能的普通人，提供更多的就业机会。
希望你能在“大龄务工人员”这条赛道多卷卷，好为其他城市做个榜样。
您觉得杭州可以做到为更多大龄务工人员提供就业机会吗？不妨在评论区留下您的看法。
