月薪最高4万！

3月1日下午，华东师大学生之家A区2楼，闵行区“4+2”街镇生物医药企业校园专场招聘会上，25家区内企业提供80多个岗位，500余名同学参加，180名达成初步就业意向。

现场招聘岗位涵盖生物医药研发、生产、销售等多个领域，研发岗位薪资普遍较高，但对学历、经验等有较高要求。现场就业指导专家表示：比起现场求职，做好职业规划更重要。

生物医药科研岗位薪资较高

学历经验资历一个也不能少

闵行南部生物医药产业聚集，25家企业来自吴泾、颛桥、马桥、浦江、浦锦、莘庄工业区，这些企业涵盖生物医药研发、生产、销售等多领域，提供了包括研发、实验员、市场专员等在内的丰富的岗位选择，满足不同专业和兴趣的学生求职需求。

活动还没开始，招聘展位前就陆续围满了投递简历者。记者发现，80多个岗位中，研发人员薪资相对其他岗位更高，月薪至少在12000元。

研发岗位薪资相对较高

2021年成立的上海天鹜科技有限公司是中国首批涉足AI蛋白质功能预测的先驱企业，其酶催化平台研发负责人一职显示月薪20000至40000元并15薪，不过要求不低：硕士及以上学历，生物相关专业，10年以上酶催化、代谢工程研发经验，5年以上研发管理经验。

专注于抗体类药物早期研发的高新技术生物研发公司祥耀生物，推出创新药研发高级研究员一职，月薪最高35000元，不要求工作经验但仍需相关专业博士及以上学历。上海兆维科技发展有限公司基因编辑、递送系统、抗体药物研发三个方向的研究员一职，月薪均为20000到30000元，学历要求本科及以上。有的企业推出了研发实习生岗位，薪资按天计。

有不少企业负责人就是校友，平时也有问学校要人的渠道，但还是珍惜这样的招聘机会。“生物医药是新赛道，这个行业正在经历跌宕，经过洗牌后会有更好的前景。”其中一家企业的人力资源负责人薛女士说。

供需双方深入交流

职业规划跟现场求职一样重要

不同目标需要做不同的准备

据悉，华东师大生科院的毕业生，本科生以升学为主；研究生主要毕业去向是国内外升学、中学教师、科研单位、企事业单位等。“这次来到招聘会现场的企业专业针对性强，为企业和学生提供了很好的交流平台。”华东师大生命科学学院党委副书记王莉萍表示。

同时她也表示希望看到更多与专业匹配、对学生职业发展有帮助的岗位。王莉萍认为，生物医药是上海“十四五”制造业规划提出的三大先导产业之一，生命健康是六大重点产业之一，希望更多毕业生能在学科领域里有所成就，投身到国家最需要的岗位上，从事对产业发展有重要支撑的工作。

相对应聘本身，她更强调学生的职业规划。“学生从步入大学开始，就需要做好自己的生涯规划，是想当老师还是想升学，是想潜心科研还是进入企业工作，不同的目标就需要做不同的准备。”

“我们感到区域人才市场在不断成熟，求职者对职业规划更重视。”第二次参加校园招聘的弈柯莱人力资源经理江莉佳说，去年场面很热闹，但求职者多是盲目投递，对岗位要求和公司业务了解较少，沟通耗时长效率不高，招聘成功率较低。

这样的校园招聘是第二次举办

“今年踏入会场感到招聘会的组织更专业，划分了清晰的招聘区域，设置了线上预约面试环节，大大节省时间；求职者简历内容翔实，交流时能清晰表达自己的职业规划和对岗位的见解，提高了沟通效率。”江莉佳说。

职业规划、简历优化、面试技巧

现场专家一对一指导

当日共有来自华东师大和上海交大的500余名同学参加活动，180名与企业达成初步就业意向。现场还设置了政策咨询区，为同学们提供就业创业政策解读、职业指导等。主办方邀请到的职业指导专家现场为同学们提供一对一求职指导，帮助同学们分析职业规划、优化简历、提升面试技巧。

职业指导专家现场指点迷津

一名理工科博士生有意继续搞科研，是留在国内做博士后研究还是去法国继续深造，他有点迷茫。“在国内搞科研，就业机会、瓶颈会少点，申请立项可能会方便点。”就业指导专家吴维庚帮他分析，“你可以画个图表，比较国外留学回来在国内申请项目、在国内做完博士后研究去国外申请项目，勾选打分，分别可能是什么结果，看你倾向哪个，然后再做决定”。

对另外两名考研失利的同学，吴维庚建议他们“校招的企业多看几波，自己也出去看看，积累点经验”。“一般来说985高校的学生断了考研的念想，直接就是就业。”吴老师解释道。两名学生来自外省市，他提醒他们考虑好一旦离开学校宿舍眼前的住宿问题怎么解决。

在面对一名大一学生的咨询时他表示：这个专业将来基本是要考研的，建议跟着导师团队包括到科研院所多积累经验增长见识，他打了个比方：“大学里面的老师很可能就是我们这辈子遇到的交际圈中的天花板”。