2月28日，“万物向新 聚势启航”2025年静安区人才工作会议召开。市委组织部副部长、市人才工作局（市外国专家局）局长潘晓岗，区委书记钟晓咏，区委副书记、区长翟磊，区委副书记徐静，区委常委、组织部部长莫亮金，区委常委、常务副区长傅俊，区人大常委会副主任杨志健，区政协副主席宋大杰出席会议。区委人才工作领导小组成员、各重点企业和各界优秀人才代表参加会议。
潘晓岗在致辞中充分肯定了静安人才工作取得的成绩。他指出，静安区坚持以高水平人才高地建设为总牵引，提出建设高水平人才集聚区的目标任务，持续擦亮“静英”和“上静”两大人才工作品牌，将静安优质的城区品质和优势产业转化为引才聚才的城市名片。未来，静安要充分发挥国际化程度高、事业舞台大的区位优势，聚焦紧缺急需领域，加大超常规快速精准引才力度，主动融入和服务高水平人才高地建设大局，持续推动人才工作取得新突破、再创新高度。
钟晓咏在致辞中提到，要着力搭建更加国际化的发展舞台，坚定“国际静安”战略方向，努力打造双向开放的功能高地、面向前沿的产业高地；要着力实施更具开放度的人才政策，坚定不移用最大诚意、最优政策，让各类人才来得了、待得住、发展得好；要着力营造更为高品质的服务环境，打造“静安国际会客厅”，建设一站式人才服务综合体，以更有温度和精度的服务吸引和集聚人才。
体系向新绘蓝图
发布静安区“1+5+N”人才政策体系
静安主动服务上海“五个中心”“四大功能”总体定位和高水平人才高地建设总体目标，围绕“一轴三带”发展战略，推出“1+5+N”人才政策体系，即：1个统领性文件，5个区级层面综合性文件，8个重点领域和产业人才政策实施细则，清晰描绘静安未来人才发展蓝图。
现场，翟磊按下启动按钮，宣 布静安“1+5+N”人才政策体系正式发布 。
三擎联动启新程
人才领航、创新驱动、智库赋能
“静英”人才计划是 静安本轮人才新政的重点内容之一。静安立足区域重点产业布局和经济社会发展需要，突出高精尖缺导向，形成“静英”顶尖、“静英”卓越、“静英”高端、“静英”重点、“静英”专业5个高层次人才梯队和1个“静英”青年人才梯队，构建金字塔型人才结构，打造更具实力的区域人才矩阵。
现场，徐静启动“静英”人才计划遴选。
如果说人才是静安发展的引擎，那么创新创业就是点燃未来的“核心燃料”，静安始终坚持为有梦想、有创新力的青年人才搭建实现梦想、成就事业的舞台，提供资源对接、政策助力的平台，让更多创新创业梦想在静安落地生长、发展壮大。
现场，莫亮金、傅俊共同启动第三届“静英”创新创业大赛暨第五届“海聚英才”全球创新创业大赛静安赛区选拔赛。
2025年是“十五五”规划的谋篇布局之年，为进一步高起点布局未来人才工作，静安区本次成立“静安区人才发展智库”，为“十五五”人才工作规划研究提供强有力的智力支撑和战略指引。
现场，杨志健、宋大杰为“静安区人才发展智库”首批专家颁发聘书。
会议还邀请市杰出人才、上海大学副校长张建华，上海社会科学院信息研究所所长、研究员汪怿，分别围绕“青年科技人才培育与科创人才生态打造”“大数据时代，人工智能如何赋能人才工作”两方面作“向新”微访谈。
会议现场特设人才工作展区。各领域优秀人才作为展台主理人进行推介，充分展示了静安的人才工作亮点、重点产业特色、文化生活品质等内容。
记者：罗欣悦
图片：任念葭、主办方
视频：魏宇涵
编辑：徐悦琳
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