近年来，自贡持续深化青年发展型城市建设，以“关爱全覆盖、服务精准化”为目标，构建了“长期陪伴+假期护航”双模式。去年以来，自贡市进一步优化“童伴计划”项目点位，对纳入全市民生实事的 234 个“童伴之家”进行优化提升，重点向少年儿童较为集中的中心乡镇和城市社区进行调整，覆盖 90个乡镇（街道）、234 个村（社区），常态化服务 7000 余名少年儿童。今年寒假，全市共设盐都 “爱心蜀托” 公益性假期托管班28 个，服务留守儿童、外来务工人员子女、新兴领域群体子女、双职工家庭子女等1800 余人次，有效破解留守儿童等青少年关爱“最后一公里”难题。
“高”定位，构建“共青团+”工作体系
01 党政支持强保障
市政府连续4年将“童伴计划”项目纳入自贡市30件民生实事之一，将“童伴之家”运行经费纳入市县财政预算，建立“季度联席会”制度，市政府常务副市长亲自调度听取推进情况。
02 部门协同聚合力
联合市民政局、市关工委、市妇联印发《自贡市“童伴计划”项目提质增效行动方案》，构建市县（区）两级共青团与民政、公安、教育、卫健等部门的联动机制，形成工作合力。同时压紧压实县（区）、乡镇（街道）、村（社区）工作责任，确保工作落地见效。
03 社会参与扩效能
动员自贡市灵犀义工等15家社会组织、公益团体与“童伴之家”、爱心蜀托班有机联动，探索“财政兜底+社会众筹”可持续发展模式，近年来累计争取各类资金690万余元，为项目提供坚强资金保障。
“细”管理，运用“童伴妈妈+”志愿服务模式
01 队伍建设专业化
构建“专职社工+大学生志愿者+五老助教”多元队伍，依托“返家乡”社会实践和“志愿四川”平台招募志愿者632人，服务时长超1.2万小时。
02 培训管理精细化
围绕心理健康、应急救护等开展年度轮训，联合高校、应急部门开展托管课程设计、安全管理等实训，市县两级累计组织专题培训46场，培训志愿者2800余人次。
03 激励手段多元化
建立“村（社区）推荐+公开选拔”机制，选聘了234名有儿童工作经验的本地教师和社工作为“童伴妈妈”，并对“童伴妈妈”分类实施“基础补贴+绩效奖励”，年度评选“优秀工作者”并优先推荐参评省市各级荣誉。
“优”着力，展现“童伴计划+”品牌效应
01 关爱活动靶向设计
依据各“童伴之家”、蜀托班所处地理方位、资源禀赋等条件，鼓励开展航空产业园区研学、户外素质拓展、红色教育基地参观等活动。
02 托管课程多维度覆盖
设置包括红色教育、心理健康、法治教育等在内的多元化课程体系，全方位拓宽少年儿童的知识面和视野。每月“童伴妈妈”及志愿者围绕亲情伴护、健康教育、关爱帮扶、自护自救等主题开展活动。
03 服务成效立体呈现
累计开展活动7200余场，累计服务留守儿童、外来务工人员子女、新兴领域群体子女等38万余人次。摸排留守儿童最新动态，开展惠民帮扶政策宣传，帮助解决返校协助、大病救助等需求779例，599位家长在“童伴计划”的带动影响下返乡就业。项目成效获学习强国、人民网、四川新闻网等主流媒体宣传报道。
下一步，自贡市将围绕“童伴计划”与爱心蜀托班工作提质增效目标，以钉钉子精神狠抓落实，切实做好青少年权益维护与关爱帮扶，把共青团打造成青少年身边有温度、可依靠的青春家园。
编 辑：胡子轩
一审一校：成唯榕
二审二校：周 锐
三审三校：杨可瑕
