干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。一年来，青海省干部教育培训工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，坚持高质量教育培训干部、高水平服务全省事业发展，为推进现代化新青海建设提供有力思想政治保证和能力支撑。
边学边研。省委组织部供图 深耕主责主业 扎实做好教育培训
加强党的创新理论教育是干部教育培训的首要任务。
青海将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿全年各级各类培训班次的主题主线和必修课程，在一个月及以上较长班次中设置党的创新理论教学单元，组织干部原原本本、原汁原味研读《习近平谈治国理政》等重要著作，着力推动广大干部把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神教育培训，深入学习习近平总书记考察青海重要讲话精神，对省管干部和中央驻青单位主要负责同志进行全覆盖轮训，推动各地区各单位举办线上线下培训502期、培训干部33.72万人次，凝聚起感恩奋进、改革创新的强大力量。
着眼提升干部政治能力，深入实施“政治训练”工程，以“关键少数”和年轻干部为重点，突出政治忠诚教育、理想信念教育和纪律规矩教育，举办市县党政领导干部、市县政协主席、国有企业领导人员能力提升等5期“一把手”政治能力提升培训班。选派216名市州、县市区和省直部门、省属企业、高校主要负责同志到中央党校（国家行政学院）和中国浦东、延安、井冈山干部学院等院校参加党性修养班、专题培训班；围绕提高“七大能力”，以中青班、青年班、“新苗”干部班为载体，培训年轻干部780人；立足省情实际，精心举办铸牢中华民族共同体意识、涉藏政策业务培训班等8期省级主体班次，着力锻造维护安全稳定的“排头兵”。
围绕高素质专业化干部队伍建设需要，深入实施“履职能力提升”工程，聚焦全省中心工作和重点任务，举办推进生态文明建设、打造国际生态旅游目的地、绿色算力产业发展、清洁能源、金融工作、应急管理和突发事件处置等一系列务实管用的专题培训75期、培训干部7525人次。提级举办乡镇党政正职履职能力培训班，分领域举办巩固脱贫攻坚成果与全面实施乡村振兴战略、提升基层公务员执行能力、全省驻村第一书记示范培训班等17期基层干部示范培训班，不断提升基层一线队伍实战能力。
现场教学。 注重资源整合 不断夯实基础保障
青海注重各类资源要素的整体提升，着力构建具有先进培训理念、科学内容体系、健全组织架构、符合干部需求、体现青海特色的干部教育培训体系。
坚持“一点一特色、一线一主题”，将青海独特的精神财富、自然资源、文化基因、历史传承整合转化为优质现场教学资源，努力讲好青海故事、展现青海特色。同时，将改革创新作为提升干部教育培训质效的不竭动力，举办全省干部教育培训案例教学大赛，以一个个精彩的教学案例生动展示习近平新时代中国特色社会主义思想在青海的实践成果。
集聚200余名不同领域、不同地区、不同层级的优质师资，建立“省内+省外”干部教育培训师资库。精心打造“保护‘中华水塔’守护一江清水向东流——三江源国家公园建设实践”教学案例，并成功入选《第六批全国干部学习培训教材》和“全国干部教育培训好课程推荐目录”。海东市、海西州、玉树州、黄南州等地区聚力开发“班彦村乡村振兴‘蝶变之路’”“青藏驼队红色基因的现实启示”“脱贫路上的拉格日”等100余堂本土优质课程，编写《国家公园建设学习辅导教材》《海西州民族团结史》等30部教材，生动展示近年来青海经济社会发生的巨大变化。
青海原子城不仅铸就了永载史册的“两弹一星”精神，更为后世留下了宝贵的红色教育资源。
青海两弹一星干部学院深挖中国第一个核武器研制基地旧址红色资源，开发上星站、一分厂、二分厂、爆轰试验场等20余处现场教学点，在直观感受、理论研究与学理支撑互融共进上深耕细作。同时，整合当地特色资源，打造“习近平生态文明思想在环湖地区的生动实践”等一批精品教学线路，拓展了教学深度和广度。海北藏族自治州建成“221基地”一厂区陈列展示馆、三分厂“红色研学和军警民集训基地”，打造同宝山空军防空和弹药洞库遗址、祁连县红西路军纪念馆等31处红色研学点，“串珠成链”体系化加强现场教学阵地建设。
注重务实有效 持续完善培训体系
如何把党的创新理论与实践相结合？在2024年举办的第10期厅级领导干部“习近平新时代中国特色社会主义思想”进修班上，学员们前往海南藏族自治州贵德县铸牢中华民族共同体意识主题展馆、歇春苑社区、周屯村村史馆亲身感受了铸牢中华民族共同体意识的青海实践；在青海省高级人民法院、西宁市城西区社会治理综合服务中心、青海延辉律师事务所，看到了习近平法治思想在青海结出的累累硕果；《“绿水青山就是金山银山”的茶卡实践》《全面推进乡村振兴——以卡阳村为例》等案例教学，让学员们切身体会到了党的创新理论在青海的生动实践。
教育培训的高质量发展需要科学完备、务实管用的培训体系予以保障。
青海编制《青海省干部教育培训规划（2023—2027年）》，将“凝心铸魂”作为首要工程，围绕加强党的创新理论武装、政治训练、履职能力培训、基础保障等内容提出“七大工程”“十项计划”。创新在10个重点班次推行“省级主课堂+市州分课堂”相贯通的培训模式，首次举办14期省级线上主体班次，推动优质资源直达基层一线。
印发《青海省干部教育培训班管理办法（试行）》，大力推行“领导干部+党校教师+部门（单位）业务骨干”集体备课机制。制定研讨交流负面清单，对研讨发言跑题偏题、照搬照抄、言之无物的及时提醒纠正或叫停，真正让学习交流研讨碰撞出思想火花。
规范领导干部参加中央组织部调训工作，定期召开行前集体谈话会、成果交流座谈会，及时开展思想动员、纪律提醒和学习心得交流，择优汇编参训学员学习成果供省级主体班次学员学习。把好“思想关”，将训前纪律提醒、签订《纪律和安全承诺书》作为选调入学“必选项”。举办全省干部教育培训工作专题研讨班和组织员（班主任）工作培训班，着力打通学员管理“最后一米”。
新时代新征程，青海将把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，高质量开展干部履职能力培训，积极构建更加完善的干部教育培训体系，锻造堪当现代化新青海建设重任的高素质干部队伍，为奋力推进中国式现代化青海实践作出新的贡献。
