2月24日我院召开动员大会，旨在梳理总结工作成绩，表彰先进典型，同时安排部署2025年重点工作，细化责任分工，强化责任落实，激发干事创业热情，营造抢抓机遇、奋力开局的良好氛围，全力推动医院全年工作起好步、开好局，跑出医院高质量发展“加速度”。医院班子全体成员、全体在职职工参加了会议。医院党委书记袁玉春做了总结讲话，副院长柳华伟主持会议。
党委书记袁玉春讲话
党委副书记曹连杰
解读《2025年党委工作要点》
党委委员、副院长柳华伟
解读《2025“追赶超越年”实施方案》
党委委员、副院长高录娟宣读表彰决定
党委委员、纪委书记赵芝
解读《建设“清廉医院”实施方案》
财务科负责人王春莲
作2024年财务工作报告
颁奖
绩效考核优秀奖
最佳进步奖
提质增效先进科室一、二、三等奖
优秀护理团队一、二、三等奖
优秀医疗团队一、二、三等奖
特殊贡献奖、见义勇为奖
最美志愿者、优秀医务工作者
优秀护士、先进工作者
科室代表签订目标责任状
治未病科、灸疗科、超声科、
急诊科、内二科、医务科签订目标责任状
科室代表发言
外二科、儿一科、治未病科、
妇产科、杏林养护院、护理部代表发言
会议指出，2024年是医院发展史上极不平凡的一年。在县委、县政府的坚强领导下，医院坚持以党建引领为核心，扎实推进各项工作，取得了显著成绩。医院通过强化党建引领，打造“岐黄先锋”党建品牌，推进中医医疗、治未病、医养康一体化等“四大中心”建设，实现了质的有效提升和量的合理增长。同时，推进DIP支付方式改革，优化医疗服务流程，提升患者就医体验，展现了医院在高质量发展道路上的坚定决心。
会议要求，全院干部职工要以“追赶超越年”为契机，靶向发力，精准施策。要深入落实《2025年党委工作要点》和《2025追赶超越年实施方案》，以“马上就办、办就办好”的态度，高标准、高质量完成各项工作任务。要始终坚持“以病人为中心”的原则，优化诊疗流程，提升医疗服务质量，为患者提供更加优质、便捷、高效的医疗服务。同时，要深入推进“清廉医院”建设，强化纪律规矩意识，维护医院风清气正的政治生态。
会议强调，2025年是医院高质量发展的关键一年。全院干部职工要以“1234567”工作思路为指引，聚力核心领域，打造医疗服务“新高地”。要实施专科建设计划，打造一流中医药医疗高地；推进特色学科建设，打造一流中医药学科高地；优化人才成长环境，打造一流中医药人才高地；强化科教协同创新，打造一流中医药科教高地。同时，要创新活动举措，打造管理服务“新载体”，强化党建引领，筑牢政治基石；创新服务模式，提升就医体验；创新宣教模式，打造特色品牌。此外，要强化考核评估，激发人才队伍“新活力”，完善绩效考核机制，深化奖惩管理，营造争先树优的良好氛围。最后，要健全保障体系，筑牢医院安全“防护墙”，扎实做好党建工作，深入推进清廉医院建设，强化行政后勤保障，确保安全生产防控到位。
2025年是医院实现追赶超越、积厚成势的关键一年，有风有雨将是常态，希望全院广大职工能够严格落实会议精神，在思想上“绷紧弦”，在行动上“拉满弓”，在责任上“落到点”，提振想干事的“精气神”，锤炼会干事的“硬本领”，展现干成事的“大担当”，以“万山无阻”之势奋勇向前、乘风破浪，持续深化医疗改革、推动医院高质量发展，努力交出无愧人民、不负韶华的新时代“健康答卷”。
记者 姚行彬 通讯员 刘海燕 报道
