记者 赵黎浩
记者日前从云南省总工会十三届三次全委会上了解到，云南工会今年提出实施八项措施，在服务云南“3815”战略发展目标、助力经济高质量发展中更好地发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用。
八项措施包括实施凝心聚力行动，促进职工团结拼搏；实施建功立业行动，促进增加经济发展动能；实施和谐劳动关系行动，促进职工与企业结成命运共同体；实施职工创新创造行动，促进发展新质生产力；实施职工素质提升行动，促进现代化产业体系建设；实施职工生活品质提升行动，促进提振消费；实施职工暖心行动，促进民生改善；实施强基固本行动，促进提升基层工会凝聚力。
据了解，今年云南工会将深入开展“百县千企万场”“劳模工匠进校园”等宣讲活动，带动全省各级工会组织宣讲不少于1万场次，覆盖职工不少于150万人次。建设“云南工人大思政课”专家名师库，打造“云南工人大思政课”精品课30个。持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，引导职工坚定信心、鼓足干劲，发扬“越是艰难越向前”的光荣传统，积极投身经济建设主战场。
广泛开展“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”主题劳动和技能竞赛，组织不少于60个职业(工种)的全省职工职业技能大赛，带动全省职工参与劳动和技能竞赛不少于100万人次，岗位练兵、技能比武不少于20万人次。抓好滇中引水工程、金融服务乡村振兴、金沙江清洁能源走廊建设等全国引领性竞赛和助力重点产业园区硅光伏、新能源电池、绿色铝业发展等省级示范性竞赛。抓好文旅产业劳动竞赛，举办高原特色农业劳动竞赛，云花、云茶、云咖等“云字号”技能竞赛。组织中老铁路国际客货列车技能竞赛，与老挝相关工会、越北四省工会开展好技能交流和联合竞赛活动。
推进“工会+法院+检察院+人社+司法+N”协作联动机制建设，深化运用“一函两书”，联合发布工会维权“十大典型案例”，在全省建立50个工会劳动争议多元化解(联合调解)中心，建强“一体化”“一站式”多元解纷和法律服务体系，为企业发展营造安全稳定良好环境。在非公企业100强中开展“民主管理强百强”行动，实现已建工会企业职代会建制率达到85%以上，激发职工主人翁责任感和劳动创造热情，与企业同心同向，共同发展。继续实施小微企业工会经费全额返还支持政策，助力民营经济健康发展。
在全省累计建设劳模创新工作室、工匠创新工作室、职工创新工作室和技师工作站不少于530个，充分发挥“三室一站”及其联盟的创新引领作用。大力开展“四技五小两比”等群众性创新活动，实施“双百双千双万”职工创新创造行动，健全大国工匠培育对象、云岭工匠、州市(产业系统公司)工匠递进衔接的工匠培育体系。通过“劳模工匠助企行”服务100家专精特新中小企业；帮助2000名职工晋升技能等级，组织2000名优秀技术工人疗休养；帮助2.5万名职工取证培训，形成不少于2.5万个技术革新、发明创造、先进操作法、专利等职工创新成果。举办职工创新成果交流活动。
持续深化国有企业、规上非公企业等的产业工人队伍建设改革工作。以绿色能源、先进制造、生物医药、新材料、高原特色农业、现代服务业等产业的链主企业、龙头企业为重点，实施“产改千家企业集中行动”。切实保障产业工人主人翁地位，推动完善技能和创新要素参与分配的机制措施。大力推进产教融合，建设工匠学院，完善产业工人技能形成体系，畅通职业发展通道。省总工会安排预算3000万元，力争带动各级工会投入资金不少于1亿元，开展职工技能培训不少于50万人次。
坚持公益性服务性方向，优化整合工会职工服务阵地资源，形成布局合理、功能互补、便利职工的阵地网络。省总工会投入资金不少于7000万元，以乡镇(街道)、园区为重点，支持“小三级”工会等服务阵地建设，新建设一批司机之家。打造50个工会驿站示范标杆，拓展“工会驿站+”服务。组织不少于3万名职工参加示范性疗休养，积极推介吸引省外职工到云南疗休养，促进旅游康养事业发展。组织不少于360万名职工参加医疗互助活动，切实提高职工医疗保障水平和抵御疾病风险能力。开展关爱“一小”行动，省总工会举办100个“会暖春芽”工会爱心托管班，带动各级工会积极组织开展职工子女托管服务，组织职工子女参加工会夏令营活动。持续开展“暖边固防”行动，增强沿边职工获得感、幸福感、安全感。
加大对各级工会“六惠”普惠服务项目支持力度。鼓励各级工会落实《云南省基层工会经费收支管理实施细则》，发放职工节日福利、丰富职工文体活动，引导带动职工释放消费潜力、提振内需活力。
持续开展“工会温暖进万家”活动，坚持春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖。各级工会筹集资金不少于8000万元，以项目化形式做好困难职工家庭、新就业形态劳动者等服务对象的困难帮扶，及时帮扶救助临时性、突发性困难职工。各级工会筹集送温暖资金不少于1.5亿元，开展送温暖慰问。实施“我们的节日·工会在您身边”专项关爱活动。深化“工会帮就业”工作，发动各级工会动员建会优质企业入驻全总“就业帮扶云平台”，为职工提供1万条以上岗位信息，服务职工不少于20万人次。
持续推进加强基层工会建设三年行动，将资源力量向基层倾斜投注，统筹推进基层工会组织建设、队伍建设、阵地建设。重点指导、督促25人以上非公企业、社会组织建会入会工作，因地制宜、通过建立工会联合会等方式，加强小微企业工会组织建设，持续推进新就业形态劳动者加入工会。发挥好工会社工人才队伍作用，以“小三级”工会为重点，建强基层阵地。
