2月22日，四川省人才研究会专业委员会成立启动会在成都举行，社会各界代表近70人出席会议。会上，参会嘉宾共同见证了四川省人才研究会退役军人就业创业人才、学业规划人才、火锅产业人才、积极心理人才四个专业委员会的成立。四川省人才研究会相关负责人表示，专委会的成立顺应了时代发展的洪流，是人才工作研究与实践结合的一次重要创新实践，是深化人才强省战略、推动新质生产力高质量发展的务实举措，是四川省人才研究工作迈向专业化、精细化的重要标志。
四川省人才研究会会长曾文兵在致辞中回顾了研究会自1983年成立以来，围绕人才发展的重大理论和实践问题，开展了卓有成效的研究工作。他表示，各专委会的成立，标志着四川省人才研究会的工作进入了新的阶段，是四川省人才研究会适应新时代人才发展需求、优化研究结构、提升研究水平的重要举措，聚焦人才研究的关键领域和重点方向，汇聚更多专业力量，开展更加深入、系统的研究，为四川省人才工作提供更加精准、高效的智力支持。他希望专委会明确职责定位，发挥专业优势；加强协同合作，形成研究合力；注重成果转化，服务地方发展。同时，他还要求各专委会要以高度的责任感和使命感，团结协作，开拓创新，努力将各专委会建设成为国内一流的人才研究、交流、产出平台，为四川省乃至全国的人才事业发展作出新的更大贡献。
会议期间还举行了专委会授牌仪式，四川省人才研究会向退役军人就业创业人才专委会、学业规划专委会、火锅产业人才专委会、积极心理人才专委会等以及中国邮政储蓄银行武侯区支行等副会长单位授牌，并向各专委会会长颁发聘书。
同时，四川省科协学会部部长柯江还为四川省人才研究会首席顾问及首席专家刘真学胡宪臣、曾祥国颁发聘书。
此次会议聚焦人才发展，各专委会会长及副会长单位领导依次发言，纷纷表示将充分发挥专委会的专业优势，聚焦人才发展的关键领域，开展深入研究和实践探索，为推动四川省人才事业发展贡献力量。
柯江就四川省人才研究会下步工作开展提出四点要求：一是要把握正确方向，强化政治引领，打造党建工作品牌；二是要发挥优势，支撑创新发展，借助天府科技云提供服务转化成果；三是要围绕中心当好参谋，探索创新人才评价机制；四是要深化治理，加强自身建设，在科技社团改革中走在前列，为全省人才事业高质量发展注入新动力。
新征程即将启程，四川省人才研究会常务副会长庞伟在总结发言中表示，专委会将以高度的责任感和使命感，聚焦人才“引育用留”的痛点问题，整合各方资源，推动研究成果的转化和应用。“使命在肩，初心如磐；协同破题，实干为要；开放同行，未来可期。”庞伟用这三句话表达了对专委会工作的信心和期望，并诚邀社会各界共同努力，为四川人才事业的发展贡献力量。
随着专委会的成立，四川省的人才强省战略将再上新台阶。未来，四川不仅将成为人才汇聚的高地，更将成为人才发展的沃土。（许冬妮）
