“我朋友父母山东体制内,两口子退休金三四十万,普通人难以想象,退休后不仅按月发放待遇,还能有年终奖!”

“我爸妈就没有那个本事了,当年好不容易分到了国企 ,后来下岗了,自谋职业,如今好容易拿到了养老金,虽然不多,每个月2000多,但是也能生活,知足常乐”。

“我父母是农村,一辈子种地,养老金每个人100多元,如今60多岁了,除了打点零工,就是种种地,省吃俭用,城里的生活不习惯,也不向往,命运如此。”



春暖花开之际,山东养老金也有喜事儿发生。今年1月,山东省高调宣布上调养老金,而在去年,也是首家发布养老金调整方案,可谓是信心满满。

同样在一个单位,不同同事之间的感慨之言,让我们看到了社会中不同阶层的人群待遇,当然,这几个同事在单位工作时,心态也不一样。

第一位同事,生活无比幸福,结婚的时候,父母置办房、学区房、车,两口子完全没有压力,对待工作的态度也带了点“可有可无”。这种属于佼佼者,人群中的少数。

第二位同事,生活小康水平,全家人省吃俭用,不那么物质,生活也是可以有点小确幸。对待工作勤勤恳恳,希望有所进步,但是,却缺乏资源难以进步,生活勉强支撑。

第三位同事,同样的工资,还得拿出自己的一部分回馈父母。毕竟父母养大自己不容易,也没有多少养老金,更不用说医疗,还得靠自己掏钱。

这部分年轻人也比较多,统一称之为老家是农村的,找工作靠自己,想努力工作翻身,但是发现不过是打了一份工而已。

说到养老金的事儿,很多人聚在一起三天三夜都说不完。

现实中,真的是天差地别。无论是哪个城市、哪个地区,都会有上述的三类人,显而易见,有份养老金的父母,晚年会相对舒适一些,儿女的压力也会相对小一些。来看看山东养老金上涨大预测数据:



01,山东养老金的上涨

山东是人口大省,也同样面临着老龄化人口的问题。不过,山东省一直一直遵循“定额+挂钩+倾斜”的框架。

定额定额,就是固定的额度,每个人都一样(各省一个标准)。挂钩挂钩,与养老金挂钩,与工龄挂钩,这意味着多交多得、长交多得。

倾斜调整主要就是针对高龄退休老人、边远地区、企业军转干部等特殊群体。显而易见,高龄的人群最多,也是普通人健康长寿就能够得着的。

从过往政策及今年趋势来看,2025年山东养老金上涨依然会偏向70岁人群。

70岁以上的,首先按照5年一个档进行区分,就拿往年来说,70-74的,增加10元,75-79的增加15元,80岁及以上的,增加20元。

山东有特色高龄补贴政策,首次达到70周岁高龄门槛,每月固定加发290元;首次达到75周岁,每月固定加190元;

首次达到80周岁,每月固定加发360元。当然,也要注意,如果是一次性补缴的参保人员是不享受这个待遇的。



02,至于山东企业退休人员能否涨359元,要根据具体调整方案来测算

我们拿一个最低养老金的例子分析一下,假如青岛老张,缴纳15年社保,养老金1500元,这属于最低档最低年限的企退人员养老金水平。

那么如果2025年刚好满70周岁,今年养老金能涨多少呢?(参照往年调整方案推算今年)

第一是定额调整32.6元。

第二与养老金水平挂钩是1500×0.9%等于13.5元

第三与缴费年限挂钩是15×0.8等于12元

第四,高龄人员调整10元

第五特定年龄额外上涨290元。

这五项加起来,涨个358元是有可能的。但是,我们也能看出,最重要的是涨290元这个大数,特定的人群才能享受到,对于大部分企业退休人员来说,可能较难达到这一上涨额。

总体而言,2025年山东养老金上涨会继续偏向70岁人群,体现对高龄老人的关怀。

而企业退休人员能否涨359元因人而异,取决于个人的缴费年限、养老金基数等多种因素。具体调整方案预计7月在山东省人力资源和社会保障厅官网公布,届时可进一步明确

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