近日，岱岳区人社局在大汶口镇召开推进 “岳小仲”服务品牌建设“你就业·我护航”暨电子劳动合同推广会议，扎实推进电子劳动合同在全区范围内的普及应用，50余家企业负责人参加本次会议。
会上，市劳动人事争议仲裁院负责同志对建强企业协商调解中心工作和电子劳动合同应用进行了安排部署，提出了具体要求和预期成果。
会议指出，当前劳动关系趋向多样化、复杂化，电子劳动合同签订是保障企业人力资源要素稳定、有效避免劳动合同管理不规范引发深层次矛盾纠纷的“避风港”，是深化源头治理和劳动争议预防的“第一关”。
会议要求，要加大宣传推广力度，积极稳妥做好电子劳动合同平台的推广应用，不断夯实劳动关系源头治理的基础，促进劳动关系和谐稳定；各企业要结合实际积极推广使用，进一步提高依法合规用工水平，自觉维护劳动者的各项合法权益。同时，要不断加强企业协商调解中心建设，构建“预防+调解+服务”全链条工作机制，实现“小事不出企、大事不出镇”，形成“受理-协商-调解-反馈”闭环全流程，保障劳资双方合法权益，开创和谐稳定劳动关系新局面。
岱岳区劳动人事争议仲裁院法律援助服务站律师为大家讲解了劳动关系处理中常见的问题及预防处理方式，通过典型案例“以案释法”的形式，向辖区内企业普及法律法规，切实提高了企业知法守法意识。
下一步，岱岳区人社局“岳小仲”志愿服务队将持续开展电子劳动合同推广活动，确保企业“会用、敢用、用好”电子合同平台，推动电子劳动合同在全区范围内“落地生根”，为构建和谐稳定的劳动关系“保驾护航”，为全区经济社会高质量发展贡献人社力量。
（大众新闻记者 刘涛 通讯员 朱佳琳）
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