为加快企业高质量发展步伐，菏泽联通以训促干，全面加强知识型、技能型、创新型队伍建设，为高质量发展奠定人才基础。
结合实际，围绕政治理论研学、开工“第一课”全员安全警示教育、作风建设、智家工程师服务感知提升等内容，科学制订培训计划，以“现场培训+线上培训+实际操作”相结合方式，解决员工基础技能不牢固、随销方法欠缺、专业知识储备不足的问题，并由专人负责跟踪反馈，确保将所学知识应用于实际工作、转化为破解难题的锐利武器。
公司还坚持理论课帮助员工巩固专业知识、学习最新规范，强化专业精神、丰富专业知识、提高专业能力；实操课帮助员工弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，推动堵点一线发现、问题一线解决、作用在一线发挥、能力在一线提升。
据悉，菏泽联通以训促干活动目前仍持续进行中，并逐步将课堂“大练兵”拓展到实际工作，把所学知识转化、内化、深化，为企业高质量发展不断注入新的动力。
