近日，一位市直机关公务员(四级调研员)，很难受，个人晋升受阻的难受，他说:
“我是南部某副省级城市市直机关公务员，45岁，四级调研员已经干了5年了，这些年，身边的一些旧同事陆续都调了实职副处、正处什么的。
唯独我，止步于四调。
每次一对比，我就异常难受，我也知道，晋升是强求不来的，可我总会感到莫名的失落与无奈……
难受的心情一直没走出来，我该怎么办？有什么办法可帮到我？”
看了这位市公务员的描述，我对他说:
三个方法:
一、多到基层去走走
一些市直机关的公务员，因为本身架构大，比乡镇的晋升空间大，所以四级调研员，只能算是低配。
一般人认为，在市直机关，好歹也要混个实职副处或三调或以上，才算有所成就。
在机关，是要这样比。
然而，有空，可以多到基层去转一转。
很多乡镇干部，干了一辈子，可能还是个小科员，能到副科已经很了不起了，更别想什么正科、副处了。
你现在，贵为小副处(四调)，你早已碾压了大部分的基层干部了。
所以，多去基层转转，你会深感知足的……
二、当公务员是为了做事，不是为了当官
好的，就算你身边的人都提拔了，那又怎么样？
没错，在体制内，不想当将军的士兵不是一个好士兵。然而，你忽略了一点:并不是所有的士兵都能当上将军。
总还要有些士兵留下来攻城拔寨吧！
所以，当自己晋升不了的时候，你就干好自己当下工作就是对整个战局的一个贡献。
该你磨枪时，你就磨枪，该你运送弹药时，你就运送弹药，该你冲锋时就冲锋……
做好本职工作，就是调整你失落心态最好的办法。
三、别人能进步，你没进步，并不是一件坏事
有时，塞翁失马，焉知非福啊！
你也别认为实职正处、副处就好当，其实他们比你要想的事更多，要背的责更多。
我身边有一位副处级的副镇长(在副省级城市，镇街为正处级)，他是负责整个镇的百千万工程的副总指挥，你可知道，这个工程任务重时间紧。
他整个国庆就没休息过一天，然后每天还要主持各部门工作推进会，推进工程落实，实地勘察调度等。
国庆前后两个月，他没有一天休息过，可以说是白+黑，5+2地在干。
为什么？因为既然他在这个位置上，就要付出相应的代价。
所以，你这个没有职务的四调，没有太多的案椟劳形，是性价比很高的位置。
知足就是了。
以上的方法还不奏效，行吧，那你就回到书房，多读点书吧，杨绛说:你的烦恼就是因为书读得少而想得太多。
最后总结一下:知足常乐，塞翁失马，焉知非福，干好本职工作，多读书，多提升自己，对待晋升，随缘就是了……
