设计院开始镰刀对内，疯狂“血洗”设计师！
厦门某院大降薪，裁员50%以上
最近接到粉丝投稿，说他厦门的同学说，厦门某院也断崖式降薪了，而且公司裁员比例高达50%；
最可怕的是，该院连五十多岁的建筑总工也裁掉了，这位总工至今还没有找到工作；
可见，设计师转行之路困难重重，现在总工也不挑工作了，给交社保就可以。
在生活面前，如果你无法掌控主动权，就注定丧失选择权，最后被别人血洗一空！
设计师被血洗的何止是工资
还有时间，你的时间才是最宝贵的。
相比降薪裁员，更让人难以接受的是，辛辛苦苦干一年，算完产值，倒欠院里好几万；
朋友也在设计院，他23年5月入职某设计院，工资是五千，年终奖是1万，23年一共拿了5万块；
24年工资就开始不稳定了，有时候发3千，有时候一千五，最后离职了；
离职前，公司在核对产值和预发绩效时发现，给他发超了4.2万多，要他退！
这种离谱的事估计也只有设计院能干得出来，而且还不止一家设计院这样搞；
广州某贤XX设计院也是这样，网友在这家设计院干了几年，离职前被告知欠院里6万块，这些设计院估计是穷疯了，开始从设计师身上吸血了！
可是设计院领导层的工资可是不低，还是百万起步，一点没受行情下滑的影响，依旧稳坐钓鱼台！
华某院牛马大暴乱的根源
设计院不同人之间的薪资差距，比人和狗的差距都大！
该院由于长期发2490的低薪，小组长大崩溃，直接在工作群里怒怼领导；
后脚就有人扒出了该院领导层的年薪，普遍在200万左右；
底层员工跟领导的工资差距高达20倍，说实话，我真的看不出所谓的上下一心，共度时艰；
这些人的以行业下行为由，对员工洗脑，口口声声说要员工体谅公司的难处，共同渡过行业难关，可是背地里自己赚得盆满钵满；
真相被撕开后，不掀桌子才怪，设计师是老实，不是傻！
可是，依然有很多设计师还被蒙在鼓里，真的相信领导们说的那套；
甚至到处宣扬，现在有个稳定收入、能交社保的工作不容易，设计师应该保饭碗而不是斤斤计较工资多少；
但凡有人反驳，他们还会联合起来比惨，相比那些不发一毛钱工资的设计院和欠薪十几个月的地产公司，自家院已经很良心了！
可是这些人压根没发现，他的逻辑从一开始就错了，你要比较的对象从来就不是比你惨的人，而是比你过得好，工资高的人；
跟不如自己的人比惨，你肯定一直赢，可是有什么意义呢？
