近年来，宿迁市总工会坚持预防为主、源头防范原则，积极构建由市总工会主办、县（区）承办、规模以上企业协办的“1+N”安全生产大培训工作体系，形成“人人讲安全、个个会应急”的工作格局。
宿迁市总将安全生产培训工作纳入年度20项重点工作，组建“工会干部+专家”师资团队20余人，市、县（区）工会一体推进，投入经费40余万元。同时，依托单位小程序和公众号开设“安全生产”专栏，发布安全生产知识54篇；开设“安全生产培训云课堂”，征集上传教育视频43个；结合“班前五分钟”活动开展安全生产线上答题，通过赢积分兑礼品调动职工积极性，共有7332人次参与，有效扩大培训覆盖面。
此外，宿迁市总认真梳理企业和职工需求，实行定制化服务，邀请省总、兄弟市工会和市应急、消防、卫健等专家，围绕安全生产、消防安全、隐患排查、劳动保护、职业健康等，通过专题授课、交流讨论等形式组织送教11场，推动企业自主开展安全培训69场，参训达4860余人，为130名工会干部发放《劳动保护监督检查证》。
（江苏工人报 沈艳丽 丁彬彬）
来源：中工网
