在社会养老保障体系中，退休金差距的问题一直备受关注。当我们看到有人每月拿着两三万的退休金，而有人却只有可怜的一百多元时，不禁要问：在这样巨大的差距面前，还能谈所谓的公平吗？
从社会贡献的角度来看，很多拿着低退休金的人，他们同样在自己的岗位上辛勤劳作了一辈子。以广大农民群体为例，他们在土地上耕耘，为国家的粮食安全贡献力量。在过去艰苦的岁月里，没有先进的农业机械，完全靠着双手和汗水，春种秋收，保障了我们的基本生活物资供应。然而，他们退休后所领取的养老金却少得可怜，可能每月仅有一百多元。这与一些企业高管、事业单位人员退休后动辄两三万的退休金形成了鲜明的对比。这些领取高额退休金的人群，他们在工作期间确实也有付出，但这种付出与农民相比，真的能达到几十倍甚至上百倍的差距吗？
再从养老保障制度的设计初衷来说，其目的是为了保障每一位公民在年老失去劳动能力后，都能有尊严地生活。可是，如此巨大的退休金差距，显然无法实现这一目标。拿着一百多元退休金的老人，在物价日益上涨的今天，连基本的生活都难以维持，更别说有尊严地生活了。而那些拿着两三万退休金的人，不仅可以轻松应对生活开销，还能有足够的资金用于旅游、休闲等享受型消费。这无疑是对养老保障制度公平性的一种挑战。
在如今追求共同富裕的时代背景下，缩小退休金差距，实现养老保障的公平，显得尤为重要。我们不能让那些为社会默默奉献了一生的人，在晚年还要为生计发愁。只有建立更加公平合理的养老保障体系，让每一位老人都能在退休后享受到应有的待遇，我们才能真正谈得上社会的公平与和谐。
