工厂门前试身板，跪卧翻滚论高低。
八尺男儿非好汉，一声令下做奴隶。
找份工作，先来做俯卧撑？别笑，这可不是健身，而是现实版的“服从性测试”。
这几天是返工潮，可没想到在短视频平台上，却出现了大量反映“厂子招聘第一站，要求现场做俯卧撑”的视频。
一群打工人在下面用尽吃奶的力气，趴着，两只胳膊疯狂颤抖。一个领导在上面背着手，作视察模样，色厉内荏的喊“趴好了，后面那几个，不要动……”
以前说，找工作要有文化，要有技术。现在必须得再加上两条：要会做俯卧撑，要放得下尊严。
你可能会感到奇怪，做个俯卧撑，和尊严有什么关系？
不懂这一点的人，肯定没有当着陌生人的面，趴到过地上。其实在外面当着别人的面蹲在地上，在心理层面就会造成一种不适应。更何况是趴着，更何况是当着“领导”的面。
如果还不能理解，那就想想古代，面对上位者的跪或者蹲，便属于一种自我降级或从属的信号，是让人联想到低位或顺从的服从性测试。
所以作为打工人，应能明白，这根本不是什么“身体质量测试”或者“怕你身体素质不好，打工的时候猝死”之类。而是赤裸裸的杀威棒，就像古代衙门升堂，两排的衙役上来先喊一喊，砸一砸水火棍。无论你是原告还是被告，还没开始就吓你个半死。
言外之意，在这里，分清楚高低，论明白层次，是龙你得盘着，是虎你得卧着。
或许以前奴隶主还能买奴隶的时候，可以这么搞。但现在都2025年啦，出现这种现象，并被认同为“正常”，属实荒唐的令人难以理解，简直就是不把人当人看待。
于是另一个问题便也出现了：为什么即便要求如此过分，这些找工作的人却依旧愿意接受呢？
一个字，卷！不主动解决这个核心问题，更多奇葩又损人的操作，便会接二连三的出现。
说白了，类似的现象必然还会继续变本加厉，找工作要做俯卧撑，只是个开始。早就有人提出过类似的问题：工作时间那么长，工作强度那么大，并且薪资还那么低……比这些更可怕的是，即便如此，也没人辞职？
同理，即便找工作还要当着领导的面做俯卧撑很丢脸，大部分的人也没有任何选择，只能默默接受。甚至不仅是默默接受，还要拼命的表演、卖弄自己的“力气”。
毫无办法。就像之前网上有人说：一天工作12个小时的要求，嫌累你可以拒绝啊。
然而，我们虽有拒绝的权利，却无法承担拒绝的代价。想要拿到可以果腹的工资，就必须牺牲掉自己该有的生活与尊严。而这，显然是一种病态的现象。
不仅“病态”，而且不合规。因为我们国家的规定，一直都是8小时制。
因此为什么12小时工作制能同时存在呢？
因为这种现象只损失了一个群体的利益：打螺丝的那群人。除此之外，全都是受益者。
所以，他们为什么要去解决这种畸形的现象和问题？或者说，他们有什么理由这么做？
既然没人愿意解决，那它就不会自己消失，反而会像野草一样疯长。
今天是进厂前的俯卧撑，明天可能是跳高、折返跑，后天甚至要在烈日下站军姿、喊口号。再后来，或许连面试时的衣服、发型，甚至是三餐吃什么，都得看“上面”脸色。
