“老人家，您的房屋属于切坡建房，这两天将有强降雨天气，易发生山体滑坡，请您跟随我们有序转移……”
“朔北藏族乡发生火灾事故，我点到名的同志请立即跟随我前往现场开展处置工作……”
“现在我们对每日执法检查进行分配……”
“365白+黑”、凌晨紧急集合、冒雨配发物资……这些都只是西宁市大通回族土族自治县应急管理局“应急先锋队”栉风沐雨、逆风而行的一个个缩影，但飘扬在急难险重任务一线的一面面鲜红旗帜，却早已印在了人民群众心中。
近日，受降雪影响，1名山东籍游客在达坂山大通县境内山路中被困，同时伴有高原反应症状。接到求救电话后，大通县应急管理局“应急先锋队”联合东峡衙门庄派出所民警立即开展救援行动，最终历经半个多小时找到被困车辆并成功解救人员。
大通县应急管理局以全覆盖吸纳党员干部为核心，组建乡镇（街道）、村（社区）应急小分队，将村（居）民小组长、党小组长、网格员、民兵等群体均确定为兼职应急管理员，大通县20个乡镇289个行政村（社区）及相关职能部门共构建起33支1500余人的应急管理队伍体系。同时，选派局机关6名党员干部担任宣讲队骨干成员，积极动员政治素质过硬、理论水平较高、熟悉社情民意的老党员、老战士、老教师加入宣讲队伍，打造复合型理论宣讲队，以社区广场、生产车间、小区凉亭等公共场地为主阵地，依托“大通应急”微信公众号安全科普专栏和“三会一课”、主题党日等载体开展分众式、互动化、全覆盖防灾减灾知识宣讲。
“早上8点，起床、洗漱、换上应急救援队服、到操场训练就是我们一天的开始”。张满得是2022年12月新入职的应急救援辅助队员，在2024年9月4日的暴雨灾害中，他与其他应急救援辅助人员一起冲向一线，协助转移受灾群众、搬运救援物资，连续奋战十几个小时。作为救援“新生力量”，他和队友们正通过不断地学习和实训，努力提升救援能力与素质。
大通县应急管理局锚定“全灾种、大应急”向“一专多能”转型，依托组织部门引进专业对口高层次人才充实应急专业力量，开展在职人才继续教育与学历提升，鼓励专业技术人员研修相关专业。强化技能练兵，组织开展为期1个月的“队伍能力大提升 岗位技能大练兵”活动，常态化开展应急知识培训和场景模拟演练，推动全体应急干部练就真本领、提振精气神。大通县应急管理局还充分发挥党委书记、老党员模范带动作用，采取以老带新、师徒结对模式开展“以师带徒”，帮助年轻干部夯实理论基础、熟悉业务知识、规范工作流程、掌握技能技巧，快速适应应急管理工作新要求、新任务、新使命。
